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公司休息一个月我将他辞退,他是否可以要求我赔偿?

公司在我这里承包一个项目工作两个月,未签订合同,休息一个月后公司无充分理由将公司辞退,公司能不能要求我赔偿一个月的经济损失费?

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提问人:1450965294@
提问时间:2013-11-23
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集体换腰间盘突出症是否可以要求公司赔偿

在公司工作6年期间由于工作性质(长期站立,抬过重板材,工作时间长等原因)换腰椎间盘突出症,同一工种40人中有10人是这种病,现我们10人一起向公司索要赔偿,公司不同意,走法律程序区劳动局申请仲裁,被告知我们要去职业病鉴定,去了职业被鉴定又被告知我们不属于职业病,鉴定不上,我们不知道该怎么维护我们的权益

李雷111111 已过期 2013-07-20 回复(1)

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gxpgxp 已过期 2013-08-14 回复(12)

在公司发生意外致残是否可以要求公司适当赔偿

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xj793152 已过期 2013-08-19 回复(10)

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张令艳 已过期 2013-09-01 回复(8)

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你好,我想咨询一下,我工作快到一年未满一年,未签合同 今年11月6号我向公司请假 公司批准后回家,于11月8号接到通知被辞退,说是补偿给我发11月全月工资。 这样我是不是可以要求公司发3个月的补偿?

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我在完达山药业上班,2008年由于云南药品出事,导致公司停产,我因此不能再完达山药业上班。2010年,劳动合同到期,公司未与我续签,也没有解除劳动合同。到2013年,公司恢复生产,由于与其他药厂合并,我不能回到公司上班,现解除劳动合同,我是否可以要求赔偿。

林英16888 已过期 2013-11-16 回复(1)

我休息一个月公司无充分理由将我辞退,是否可以要求公司赔偿?

我在一家公司承包一个项目工作两个月,未签订合同,休息一个月后公司无充分理由将我辞退,我能否要求公司赔偿一个月的经济损失费?

1450965294@ 已解决 2013-11-22 回复(2)
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