80年6月工釒作,至2013年4月退休,工资1776元,加每月补帖300,加年终奖3000元,基础养
80年6月工作,至2013年4月退休,工资1776元,加每月补帖300,加年终奖3000元,基础养老金3336.毎月退休金为多少?
我公司《薪资管理办法》中对薪资的定义: 薪资组成: 1、固定薪资(包括基本工资、岗位工资、津贴) 2、浮动薪资(包括年终奖、加班、奖惩) 其中年终奖又定义为根据公司总体效益、部门及个人年度综合考核确定。 那请问按该文件定义,年终奖算工资的一部分吗? 约满不续约,这钱能要得到吗?
合同里面写清是工资比如2000, 其中包括。。。。。年终奖200(10%工资) 请问一下,这年终奖是否可以不发,或者拖欠? 是不是属于工资范围。 还有如果公司部门解散了。要求你换一个完全不同的岗位。 (绩效肯定不达标了,因为完全不会) 这样提出辞职和违反合同一样么?需要赔偿么
单位把我开除了我要申请仲裁,可单位因此为由不给我当月工资和每月从工资中扣去的年终奖
我在一家私人企业工作三年了,因以前带领同事们一起去找老板揭发和抗议我们的主管领导。结果被该领导怀恨在心,现在该领导以我工作中出现错误为理由,离三年合同期还没到期前3天,就把我当天赶走了,我找公司,公司让我自己写辞职报告。我不写,结果公司给我出示了一份辞退书。内容为我个人为公司造成了129000元的经济损失
每月工资1000左右不够生活,能把年终奖和工资一起按月发放吗?
我们是无锡幼儿园没有编制的所为老师,工资每月1千元,不够生活,能要求将年终奖金和工资一样按月发放吗?
单位在解决当中的情况下单位说有退休工资就不给一次性伤残就业补助金这种说法对吗
单位在解决当中的情况下单位说有退休工资就不给一次性伤残就业补助金这种说法对吗