协商不成，到人力资源和社会保障局  申请仲裁。

你好，这种说法不对

单位不合法，您可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

你好，不对。

如果构成工伤的应当发放，和工资没关系，如果已经享受退休待遇的，就不是工伤，也就没有伤残就业补助金了，这样看单位说法合法。