刚满一个月被辞退，未签劳动合同，请问公司需要补偿我吗？

刚满一个月试用期被辞退，未签劳动合同，请问公司需要补偿我吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：befouring
提问时间：2013-11-10

qianzhonghou123 已过期 2009-03-02 回复(6)

本人2月15日进公司 3月2号被辞退没有使用期没有签定合同能不能要公司补偿我2月份的社保?,

qauqidtfm 已过期 2009-04-10 回复(3)

byffli2008 已过期 2010-10-07 回复(1)

我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...

XIESHIWU 已过期 2011-09-14 回复(6)

我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...

XIESHIWU 已过期 2011-09-14 回复(2)

我在工厂做了三个多月，公司一直没有给我签劳动合同，如今辞退我了，请问按深圳劳动法我应得到什么样的补偿？

qq5201991 已过期 2013-04-12 回复(5)

我在工厂做了三个多月，公司一直没有给我签劳动合同，如今辞退我了，请问按深圳劳动法我应得到什么样的补偿？

qq5201991 已过期 2013-04-12 回复(5)

当事人退休后，原单位反聘，合同一年期，已有两年。现为第三年。当年的合同是2012.12签订，应于2013.12到期，现用人单位单方面终止合同，请问当事人可以得到补偿吗？具体如何补偿？谢谢

miyavi120 已过期 2013-05-07 回复(9)

我公司有一员工劳动合同就要到期了，他现岗位是食堂厨师。合同到期后续签合同，拟安排车间生产工人岗位，员工不同意，公司需要补偿吗。

华凯丰已解决 2013-07-26 回复(2)

476471045 已解决 2013-09-10 回复(10)