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公司逼我自动离职还不发我的工资

我进那家公司签了劳动合同,上班有17天公司没有给我我那份劳动合同。 正式上班时公司没有跟我说过损坏本公司的东西有损坏人承担一切的责任,合同上也没有提到。 上班时一架模具出现沾莫问题,本人向技术员说出情况,10到15分钟内技术员不来,模具还没有修好沾莫情况。因我是做半计件工资的,由于本人觉得时间太长,本人觉得在这样下次就没有钱拿,本人便亲自动手,不小心弄坏一架模具刮花,事后我赔偿了50元,可是到了早上之后公司要求我赔偿一切的维修费用还逼我自动离职,之前辛辛苦苦的做的血汗钱还不发做为补偿模具的维修费用并要求我在赔偿上千的费用,公司硬说本人属于故意损坏必须赔偿。明明是公司有责任切把一切推在本人的身上。(事故发生前,本人还是试用期内) 公司还强迫我不可以上班,逼人自动写辞职申请书,我不写辞职信,按我旷工处理。 现在以过去两天,三天后公司便就说我属于自动拖于岗位按自动离职。 希望各位律师叔叔 阿姨 哥哥 姐姐 能帮帮忙 谢谢。

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:中国有合法的人?
提问时间:2013-11-08
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合同到期2个月了,公司不续签,期间正常发工资,现在说要我自动离职

你好,律师,我是在一家网络公司上班,合同到期2个月了,公司没有跟我续签,期间正常发工资,但是现在说是要压缩成本,要我自动离职,没有任何补偿,我在公司干了一年半不到,我想问这样我可以获得多少的补偿,有双倍工资吗。

laurazml 已过期 2013-09-11 回复(7)

我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资

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a1349611757 已解决 2013-09-12 回复(4)

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npcnpc 已过期 2013-09-30 回复(10)

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公司要裁员但又不想给补偿金,故意降低工资,逼你自动离职,怎办?

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自动离职 公司里可以扣工资吗

9月22号自动离职的。公司里没有同意离职。家里有事就直接走了。 想问的问题。 9月1号-22号,没有发的工资,还能补发吗? 公司不给怎么办? 社保5-8月份的没有补交上,我问过公司了。他们说我自动离职,没有办理交接和离职手续。社保就不给补交了。 前提,公司没有和我签劳动合同。 如果我要申请仲裁的话。怎么

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我是实习生 自动离职 公司扣两个月工资?

我是实习生 九月25号我请假离开公司 28号的时候学校说要换公司让我们办理离职 我在外边赶不回去,当时公司说算自离 那九月份的工资不给发了 八月份的正常发 因为我们要压一个月的工资,现在又告诉我们不回去办理的话现在八月份的也不给了。但是我现在真回不去 ,有什么办法么 公司这么作对么

469256718 已关闭 2013-10-12 回复(0)

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jxj019 已过期 2013-10-15 回复(5)

自动离职工资应该怎么结算啊?一定要去公司办离职手续吗

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狐狸小姐31 已过期 2013-10-19 回复(2)
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