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 合同纠纷

合同到期后离职,公司当自动离职,不给予发工资,合法吗?

合同到期后离职,公司当自动离职,不给予发工资,合法吗? 公司在本人工作期间内,未为本人缴纳社会保险费,本人与公司签订的合同于2013年9月1日到期。本人于9月17日向该公司提出离职申请。日期为9月17日到10月30日。而公司认定我辞职时间不够一个月,当我自动离职(不给予发9月份工资)。这样合法吗?
问题状态:已过期
提问人:jxj019(广东-佛山)
提问时间:2013-10-15 15:47
已有5位律师回答了该问题
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