最低保证工资 - 相关问题

我上班五六个月个，单位不给涨工资推脱说实习期一年，一年之内没有保险和最低保障工资基本工资就八百，而且单位拒绝钱合同！针对这个应该怎么办？

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提问人：1945662648
提问时间：2013-11-07

天津市的公司发放工资中餐补和社保及公积金扣个人担负部分都算为最低工资中么？

天津26 已过期 2013-10-07 回复(2)

原来公司上班交的保险与公积金，一直没去看，后来发现原来交的保险与公积金是按深圳市最低工资标准交的，没有按我的实际工资交。相差太远了。后来才知道原来公司其它员工也是这么交的。签的合同上也没明说有多少工资，而且写的双方协商的工资。但是实际试用期都是7k的。现在到新公司也是按我原来的最低标准交的，实际试用期

kmdkyy 已过期 2013-10-07 回复(1)

最低工资

杭州最低工资标准

yiran1855 已关闭 2013-10-09 回复(0)

最低工资

请问待岗人员的最低工资如何发放？（个人原因待岗和企业原因使其待岗等情况）

倔强的苍耳已解决 2013-10-15 回复(1)

最低工资保障都没有拿到

我在徐州同元祥工作，最近2个月只是每月领500元左右，里面包括260的伙食津贴，并且是扣除保险金的工资，请问我的工资是否符合最低社会保障。如果不符合，我应该怎么办。谢谢。我们领导说现在的工资制度是总公司制定的，谁闲少谁走人，还说完不成加工任务以后都是这样发工资。其实完不成任务并不愿我们，而是它根本没有加工

549531337 已过期 2013-10-21 回复(1)

单位以顶嘴为由停了我一天工，扣了一天工资，扣除后工资低于上海最低标准

单位以顶嘴为由停了我一天工，扣了一天工资，扣除后工资低于上海最低标准，这样合法吗？

微信用户已过期 2013-10-24 回复(7)

关于最低生活保障的工资扣减问题。

简要内容：我朋友在一家服装店打工（因为只是小铺面类型的商家，所以没签订劳动合同），因为一些私事需要处理，我朋友跟他的同事换班，在换班的那一天我朋友正常顶岗，一伙小偷看准中午休息的时间，一人要求试穿衣服，让我朋友去找合适的尺寸，另一名小偷的同伴就偷了店内价值不菲的部分衣服，虽然已经报警处理了，也

550620547 已过期 2013-10-24 回复(3)

低于社会最低保障工资辞退后如何补偿

我从2000年到2013在一家单位担任食堂管理员，因病被单位辞退，期间工资标准低于最低保障工资，我应该如何得到补偿

13100359599 已过期 2013-10-29 回复(2)

工资低于市里面规定最低工资标准

您好：律师、我于8月十几号进入公司培训10天左右后上2天班工资为110元。9月份为1175元.其中800是基本工资，200是提成，105是伙食补贴，70是住房补贴！10月份的还没发！但是公司说国庆是没加班费的！保险也没买，就培训时签了份保密协议和另外一份当时培训师说不是劳动合同就没注意看了！2份都是单式的，我手上没有！如果

敢拼的男孩已解决 2013-10-31 回复(3)

哺乳期公司可单方面安排待岗？待岗待遇是否有北京市最低工资？

13683316307 已过期 2013-11-07 回复(9)