从事建筑电气设计工作，合同里却写了文职岗位？

应聘到一家新成立是建筑工程设计公司工作，从事建筑电气设计工作，合同里却写了文职岗位？感觉心里很不踏实，想请教大家，这样有什么不好的后果呢？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：hong912
提问时间：2013-11-07

我1986年在市建筑公司工作多年曾签过合同后来就不签合同，现在我还在市建筑公司下个人承包的工程队工作，这种情况能办退休吗

WENXINZHIYUE 已关闭 2013-07-11 回复(0)

我1986年在市建筑公司工作多年曾签过合同后来就不签合同，现在我还在市建筑公司下个人承包的工程队工作

我1986年在市建筑公司工作多年曾签过合同后来就不签合同，现在我还在市建筑公司下个人承包的工程队工作，这种情况能办退休吗？单位一直没有给办理社保养老保险怎么办?

WENXINZHIYUE 已过期 2013-07-11 回复(3)

我1986年在市建筑公司工作多年曾签过合同后来就不签合同，现在我还在市建筑公司下个人承包的工程队工作

我1986年在市建筑公司工作多年曾签过合同后来就不签合同，现在我还在市建筑公司下个人承包的工程队工作，这种情况能办退休吗？在唐山工作，是咨询唐山市社保局还是玉田县社保局？

WENXINZHIYUE 已过期 2013-07-11 回复(3)

劳动合同到期后，续签合同可以变换工作岗位吗。若员工不同意，公司需要补偿吗

我公司有一员工劳动合同就要到期了，他现岗位是食堂厨师。合同到期后续签合同，拟安排车间生产工人岗位，员工不同意，公司需要补偿吗。

华凯丰已解决 2013-07-26 回复(2)

线长强迫孕妇从事不好的工作岗位，几个小时下班后出现流产现象，线长跟厂方是否有责任

线长强迫孕妇从事不好的工作岗位，几个小时下班后出现流产现象，线长跟厂方是否有责任？，因体质效差，又有身孕，线长安排一个不好的工作岗位，我强烈要求厂方安排一个好的岗位，怕对宝宝有害，线长以我没有证明、证明这岗位对孕妇有害，而强迫有在那工作，下班后出现流产现象，是否跟厂方、线长他们有关联，是否对这事有责

52叶子已过期 2013-08-11 回复(2)

线长强迫孕妇从事不好的工作岗位，几个小时下班后出现流产现象，线长跟厂方是否有责任？，

线长强迫孕妇从事不好的工作岗位，几个小时下班后出现流产现象，线长跟厂方是否有责任？因体质效差，又有身孕，线长安排一个不好的工作岗位，我强烈要求厂方安排一个好的岗位，怕对宝宝有害，线长以我没有证明、证明这岗位对孕妇有害，而强迫有在那工作，下班后出现流产现象，是否跟厂方、线长他们有关联，是否对这事有责任

52叶子已过期 2013-08-11 回复(2)

在同一单位工作满十年以上，合同没到期，企业要求劳动者转工作岗位，劳动者不同意

在同一单位工作满十年以上，合同没到期，企业要求劳动者转工作岗位，劳动者不同意，这样单位要倍补偿金给劳动者吗？如偿是怎么偿呢？

鸿源雁已过期 2013-08-23 回复(4)

关于企业用工人员在工作岗位自然生病，我企业给予解除合同，企业有责任吗

我单位有一名兼职夜班保安人员，在原单位有保险，在工作中没有受外部攻击情况下自然生病并住院15天，现已出院，现其本人不能胜任原岗位，我公司予以辞退，企业承担赔偿责任？

WHANG123456 已过期 2013-09-17 回复(1)

建筑行业工作解除合同咨询

问下，本人在一家建筑公司从事工程技术、资料、造价工作4年（有工作记录），2010年至2012年未签订用用工合同。2013年3月签订的至2014年3月用工合同。现因本人和董事成员里其中一个有纠纷，现在告知我10月假期后不用去上班，让我自己提出补偿方案，这样我应该以什么方式计算经济补偿。

aitangxiaolu 已过期 2013-09-29 回复(4)

因身体原因不能从事现岗位工作而公司又不调整我的工作岗位

你好，我是一名从事仓储物流工的职工，因长期有搬扛弯腰大量工作前二年患上了腰锥间盘突出，坚持到现在病情加重了，九月底休了一个礼拜的病徦，医生嘱咐我少弯腰少搬扛了，我要求公司给我调整岗位但从国庆上班后一直没有安排我的工作。现在我应该什样处理，公司如果置疑我的病情我该如何处理（有cT片，有病历，有诊断书）。

jkjmjk2013 已过期 2013-10-10 回复(1)