线长强迫孕妇从事不好的工作岗位,几个小时下班后出现流产现象,线长跟厂方是否有责任?,
建议先向劳动局投诉,然后申请劳动仲裁,但是对于你当时所处的岗位的情况,要有证据证明。
你好,你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中,怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!