我旷工数天在回到厂里, 厂里就数我为自动离职,还不给予工资,请问有这样的劳动法吗?
去但地哪里投诉才能要回工资。
组长叫我明天不用去上班了,说我3个月累计矿工4天[事实]被视为了自动离职[员工手册上有这条]。他说的是234月,现在5月13号了才和我说。我感到很愕然。我才涨工资就发生这样的事。请问这合理吗?5月份的工资也不知会不会发给我,我该怎么做?
我在一家公司干了8年,现在公司开始裁员了,公司以调动工作地点为由,不愿意去异地工作,则视为自动离职。公司就可以不负责赔偿。请问不服从公司调动,可以视为自动离职吗?
我是在一家化工厂上班,由于厂里经常加班(加班不够时间3小时的不算加班),我因为2010年在厂里的一次氯气泄露时去抢救,被氯气熏到,住了4天院,现在觉得身体在厂里工作受不了,去找厂里人事部说我不想干了,想拿失业金,看看厂里想想办法行么,厂里却说不行,叫我自己写辞职报告,拿失业金不可能。
提前一个月递交辞呈,老板迟迟没有回复,到了辞呈的日期是否可以自动离职
提前一个月递交辞呈,老板迟迟没有回复,到了辞呈的日期是否可以自动离职
二次调岗没去,公司以旷工三天自动离职的原因把我辞退,我该不该得到补偿?
我2010年底在包头一家企业工作,签了3年合同。于2012年9月调到呼市工作,2013年9月22日以临时派工的形式调我9月26日去兰州工作。公司人事部未给出具体外调时间,就说工作忙就干着,不忙了就回来。我正好25号到27号请事假回丈母娘家,和由于家庭原因拒绝了这次派工。老总就因为派工的事没给我批假。但是我还是回去了。人事从
我们是每个月25号签考勤,各月10号发工资 但我有事想要请假 上面不同意 所以我打算自离 那我上个月的工资能不能拿到 我签了劳动合同 那只有单位有一份 我们并不知道合同内容
9月22号自动离职的。公司里没有同意离职。家里有事就直接走了。 想问的问题。 9月1号-22号,没有发的工资,还能补发吗? 公司不给怎么办? 社保5-8月份的没有补交上,我问过公司了。他们说我自动离职,没有办理交接和离职手续。社保就不给补交了。 前提,公司没有和我签劳动合同。 如果我要申请仲裁的话。怎么
今年,因为有急事没和店里打呼,在上交了辞职报告后2天就走了,店里说我旷工并算做自动离职,并说来时合同上签了“员工自动离职,被视为放弃所有工资”我想问我该怎么办?