毕丽荣律师 VIP2013-09-21 09:22

应给你结算工资的

 陈宇律师 VIP2013-09-21 10:00

当然可以。

可以，用工单位应该给你发放工资。

工资肯定是要结算的  如果对方是因为拖欠工资导致你辞职 还可以要求经济补偿

这位朋友，公司应当结算工资，否则你有权通过仲裁获得工资。

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。