所属的公司在武汉，但该公司为北京某公司在武汉的分公司，工资由北京发放。现拖欠3个月的工资及出差津贴。听说申请仲裁等等相当麻烦，想看看如果找律师代理的话是个怎样的情况
我在劳动监察投诉，公司说让我撤销案子就能拿到拖欠的工资，但是加班费出差费都没有。我该撤销案子吗。还让
我在劳动监察投诉，公司说让我撤销案子就能拿到拖欠的工资，但是加班费出差费都没有。我该撤销案子吗。还让我签个处罚单才能给钱。
我是09年进入这家公司的，但是我在11年才拿到社保卡，我上网去查询发现前面22个月都未给我买社保和医保，经过一年的各种理由拖到今年了，给我算出补偿我多少金额，但是一直不给我发放到位。现在工资只发到9月的，补助7月到现在的都还未发，这样都无法满足我生活了还叫我在11月出差，我也就借了几千元出差，到最后钱用完了发
由于公司拖欠我两月工资计九千多元工资，怕公司潜逃拿了公司电脑，然后去劳动局申请仲裁我这行为算犯法吗？如犯法的话是什么样的程度。
我自从今年7月份来到东方瑞鹏公司，当时来的时候规定是每月15到20号之间发上月的工资，可是至今3个月了，前两个月的工资都是20之后发的，可是9月份的工资和8月份的加班费到现在还没有发，已经超过规定的期限。
上海全进康博网络科技有限公司拖欠20多位员工3个月工资，第一轮仲裁公司承认拖欠工资但只说没钱，现在公司已单方面解除劳动合同，请问我们能做什么？
是公司承包给别人，但是是以公司名义招进去的。7.8月份的工资10月底的没发。问他一直堆托老板不在，这该怎么办？
您好，我的2013年7月10号提的辞职，公司老板不让，后26左右我又说了一次，这次前公司老板同意，8月工作10天，9月社会保险在劳动局注销，10月20号和前单位协商，单位提出要求我1到8月份公司给我交的社保补给公司，然后把7月和8月份的工资发给我，然后给我档案，我想问一下，公司有权利扣押我的档案吗？还有我怎么要回我应该
之前公司一个经理在本公司就职，当时约定工资为一万元，工资构成为50%基本工资，50%绩效工资，绩效工资视情况三个月发放一次，并且制度公示。当时在会议上有通知全体员工签订更改这个薪酬方案的新合同，但是大家对这个薪酬方案不满，都没有签订。这个经理干了两个月就离职了，他负责的项目，公司之前发布招聘，也按照他的要
律师您好我是一名企业管理者[副总]八月份的工资尚未拿到,我想要回工资并与改企业解除劳动合同.我该怎么做？谢谢
