移送人民法院强制执行。

人民法院强制执行。

申请法院强制执行。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

单方解除劳动关系，若没有合法理由，可以要求支付赔偿金。对于拖欠的工资，若已经生效，可以向法院申请强制执行。

申请劳动仲裁维权。

申请劳动仲裁维权，要求支付赔偿金。对于拖欠的工资，若已经生效，可以向法院申请强制执行。

你好！公司单方面解除劳动合同属于无理解雇，可以主张双倍补偿金作为赔偿。建议再次申请劳动仲裁。