今年,因为有急事没和店里打呼,在上交了辞职报告后2天就走了,店里说我旷工并算做自动离职,并说来时合同上签了“员工自动离职,被视为放弃所有工资”我想问我该怎么办?
我没有和酒楼签任何合同我自动离职老板不负工资我有权利讨回吗?
我没有和酒楼签任何合同我自动离职老板不负工资我有权利讨回吗?老板说我们自动离职就不给工资!全部扣除!有这样的权利吗?什么合同都没有签过!全部都是口头上的!
我在一家工厂打工,调了岗位做了几天 不想做了 没辞职 就没去上班 到上月25号工资没发 发来一封信 说我自动离职 合同已解除 所产生问题自己解决 与公司无关 员工手册说矿工三天就属于自动离职,离职后公司就视为放弃工资工资
我在厂干了3个月,老公在厂干了一月。都没签合同,觉得工资低了,提出辞工,厂长说要一个月,然后我们就走了,现在想拿工资申请仲裁不知道行不行,我有厂牌,厂牌上没进厂日期,工资发了一个月3500.一个6200(我老公帮我做了的,厂里计件)。没有加考勤表。能不能申请工资以外的赔偿 工资是我一个人第一月3500.第二月6200.
如果试用期间没签合同没向老板辞职,自动离职了还有工资吗,老板说不发工资算是违法吗
如果试用期间没签合同没向老板辞职,自动离职了还有工资吗,老板说不发工资算是违法吗
来这厂里时签过合同,厂里也从没跟我们说过旷工三天等于自动离职,而且合同上写的是旷工一天罚三天工资,我因为有事请假没给批我便旷了四天工,回来之后说我已经自动离职,工资也一分没有。我想问一下我还可以把工资要出来么?
合同到期2个月了,公司不续签,期间正常发工资,现在说要我自动离职
你好,律师,我是在一家网络公司上班,合同到期2个月了,公司没有跟我续签,期间正常发工资,但是现在说是要压缩成本,要我自动离职,没有任何补偿,我在公司干了一年半不到,我想问这样我可以获得多少的补偿,有双倍工资吗。
在十一家连锁便利店工作了半年多,也是个大公司,当时签合同是四年,这里工资太低,一个月一天都没有休息,上了二十多天晚班才发了两千元,现在辞职不批,自动离职当月工资就不会发 ,保险什么的好像也没有。我身份证十七岁,实际年龄十六,当时初中毕业,然后上了职校自己退学了,现在想回家做其他的,或者学点什么。
公司在本人工作期间内,未为本人缴纳社会保险费,本人与公司签订的合同于2013年9月1日到期。本人于9月17日向该公司提出离职申请。日期为9月17日到10月30日。而公司认定我辞职时间不够一个月,当我自动离职(不给予发9月份工资)。这样合法吗?