试用期满，公司不给转正

广东某大型上市公司，6个月试用期已满，已签劳动合同，公司转正流程停滞不给审批，人事部门未给任何说法，也没有让我离职。请问是否可视为我已转正，如果我要离开公司，是否可以要求补偿，补偿标准是怎么样的。谢谢

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提问人：zisejiyi
提问时间：2013-10-25

请问公司可以这样提前四天通知我吗?是否公司应该赔偿我一个月的薪水？

lws7679 已解决 2011-11-13 回复(2)

本人自2011年12月19日进公司签订了试用期合同，试用3个月，三个月过后也就是3月19日公司不予办理转正手续。并且无人问津，仍然安排相关工作的进行。本人打算3月31日辞职，请问公司是否违反了劳动法，并且给予赔偿。试用期间的社保应该补给我吗？谢谢！

秦娜娜已过期 2012-03-29 回复(4)

三个月试用期满不按照承诺转正的应该怎么办？

我在公司做了三个月，开始谈的试用期是3000，转正以后是4000 可是转正以后，只办了社保，工资还是3000 请问我应该怎么办？

85434584@QQ.COM 已过期 2012-09-17 回复(7)

试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）

试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）老师您好!试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）快到满三个月的时候，公司以我不能完成销售任务工作为由辞退我，并马上叫我离职，公司的做法是否合法？我应该得到任何补偿？谢谢！

mengti 已过期 2012-09-28 回复(1)

关于试用期满转正的问题

我是今年4月与某银行签署正式用工合同，现在试用期过了，转正申请也写了，分行人事部说必须支行行长签字，但是支行行长为了逼我们拉储蓄存款，故意拖延，不签字。因为这个支行今年新成立，行长是从其他的银行跳槽过来的，但是由于零售部的员工是他从那家银行一起带过来的，所以零售部的员工早早就转正了。我是对公业务的柜

daishuxw0922 已过期 2012-11-07 回复(2)

试用期满没转正被辞退

我试用期为1个月现在已工作1个月25天，我跟公司谈转正他们已现公司生意不好为由推迟转正，过后没几天突然说我不适合该岗位予以辞退，请问我是否可以要求赔偿昨天说让我结工资（且说如果我愿意的话可以到月底再走）。到了月底我该如何试用期没签合同只是口头上的一个月试用期是否有效

323174830 已关闭 2012-12-18 回复(3)

去年3月进入公司，经过实习，试用，转正后一直工作到现在，到目前公司都没有与我签订劳动合同，但社保是买

现在工作的这个企业跟我们学校是校企合作关系，快毕业的时候学校，我，现工作单位，签了三方协议，我们那份三方协议报道的时候公司让交给他们了，同时一并交的还有在校的档案。经过实习试用转正到现在，公司一直没有跟我签订劳动合同，社保是转正后一个月就给我买了，请问，我可以向公司申请2倍工资的要求吗？还有此时我可

740478750 已过期 2013-04-02 回复(1)

试用期满！因本人不满意公司，可自动离职吗？

试用期间没签劳动合同，因不满意公司加班制度，试用期满后，我拒绝与公司跟我签劳动合同，并申请辞职！公司却以试用期期间需提前七天申请，并不给予项目提成

xiaozidagong 已关闭 2013-04-17 回复(1)

公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿

山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资

gagaooo 已过期 2013-05-22 回复(2)

试用期快到了公司不给转正，没有签试用合同？我该怎么办？怎么样证明跟他的劳动关系

试用期快到了公司不给转正，没有签试用合同？我该怎么办？怎么样证明跟他的劳动关系谢谢各位大状了~

1cherish 已过期 2013-07-22 回复(5)