我原来工作的单位是私营企业,我是今年(2013年)8月12日到岗的,当初约定一个月后转正,上保险,可是一个月后老板一直拖着不签合同,也未上保险,我于10月21日提出辞职,这种情况我能要求补偿吗?谢谢了!
我同事的父亲在潍坊体校干了二十多年临时工,没有与单位签订书面合同,现在已六十多岁了,干不了啦,想回家,但单位不给经济补偿,也没给投保,请问这种情况如何办?
我2001年进入公司在车上卖票。2010年四月因怀孕车上太颠,所以一直未上班。单位每月给我大约200元,够交保险的.2010年11月30日小孩出生后单位给了三个月产假,每月1140元。2011年三月让我上班,我上了一个月。四月让我晚上上夜班看车,我拒绝。请了一个月事假,给了我212元。五月上车又卖票。因六月份线路改成无人售票,所
我2001年进入公司在车上卖票。2011年四月因怀孕车上太颠,所以一直未上班。单位每月给我大约200元,够交保险的.2011年11月30日小孩出生后单位给了三个月产假,每月1140元。2012年三月让我上班,我上了一个月。四月让我晚上上夜班看车,我拒绝。请了一个月事假,给了我212元。五月上车又卖票。因六月份线路改成无人售票,所
未签合同,但买社保,可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗
08年在公司上班,签订了与工资不符的一年期合同,以后直到现在都未签过任何一个合同。但公司一直买了社保,请问这种情况下可以随时不通知用人单位离职吗,可以让用人单位补偿双倍工资吗?谢谢
合同到期,至今未签订合同,现想辞职,可以要求单位补偿哪些方面的补偿金?
本人07年上岗,之前一直有签合同,合同2012年7月份到期,至今未与本人签订合同,但仍然在岗工作,现想辞职,双倍工资补偿是先与单位协商还是直接去申请劳动仲裁,除了双倍工资补偿,是否还可要求补偿工作5年的每年一个月的补偿金呢?
我在我们单位工作一年多了,来的时候,单位说满一年给上保险。现在满一年了,而且我目前怀孕了。单位提出上保险的话,需先签合同:合同期是3年,而且要交2000元的押金。我觉得单位提出的条件不能接受,对于这种情况,要是我自己上保险,可以享受生育津贴吗?目前觉得有些无助,希望您能给予我一些建议和帮助!谢谢您!
尊敬的律师,您好: 我是外地来沪人员,城镇户口,在现单位工作近十年,2010年9月才开始缴纳社保(此前交的是综合保险,但却是在我进公司半年后才为我缴纳的,之前缺的半年左右的也一直未补)以及公积金,且都是按最低缴纳,远低于我的工资,且我还发现单位违法将我的个人信息为其兄弟单位作避税所用,即我竟然收到两份个
签过两次一年期劳动合同,两年后没签合同,又工作了3年,如果辞职能要求单位赔偿嘛,怎么赔偿
补充:两年后,我曾多次要求单位与我签订合同,单位总是推托,一拖就是3年没有合同,我现在自己不想做了,我要是辞职的话,能跟单位要求赔偿嘛,最多多少赔偿? 哪一条法律条文能给单位制约? 谢谢各位律师的解答!
劳动者退休,三年前入职,用人单位没有与劳动者鉴书面合同,有没有权力要求而被工资补偿
劳动者退休,三年前入职,用人单位没有与劳动者鉴书面合同,有没有权力要求二倍工资补偿