您好！我是桂林市某大学的大三学生，事情是这样的。近期我在桂林市某餐馆兼职服务员。当时面试的时候，答应餐厅主管在每个晚上的6:30——9:30在餐厅兼职，工资按半天来算。但后来因为学校调整了课时的安排，不得不把兼职的工作调到了每周星期六和星期日。工资按30元/天来算。岂料人有旦夕祸福，家兄生了一场大病，需动手术，更要人照顾。无耐之下，只好辞去兼职的工作。 我把情况告知主管，他竟说我做人不厚道，并不愿支付完我4天3夜的工钱。说我不做完这个月，就要扣除100元的服装押金费，所以4天3夜的劳动实发只有16元的工资。问题是当时面试的时候，他并未提出要扣除服装费的要求，而且我们要求签合同时，他又说兼职是不给签合同的，所有商家都是这样。 我只能哑巴吃黄连，有苦说不清了。无路可走之下，我只能求助于律师您，希望您能帮帮我，给我指出一条明路。这份工资是我辛辛苦苦花费了大量的时间和劳动力赚来的，我不服就这样被他们这样无情的克扣了。求求您，一定要帮帮我，我在此给您致谢了！
现在的情况如下: 进一家新开的公司快3个月了,当时上班半个月左右签了其公司自已制订的用工合同,合同内容注明了试用期两个月及试用月薪和转正月薪,虽然写明一式两份,但公司当时以各种理由只让我们填写了一份,所以我手上没有那份盖有公司公章的用工合同 公司人不多,4月底公司老总说因业务量没有达到预期效果,说是给公司两
本人在某公司工作近五年时间，公司从未与本人签订任何劳动合同，从未购买三金等保险福利。今年五月底将本人无故辞退并未发放五月工资。此事应该如何处理，希望专业分析 如果公司应当补发双倍工资，时间是从进公司第一个月算起还是有相关时间规定
你好！我是一名销售人员，去年在一个老乡的介绍下来成都在老乡朋友与另一个人合伙开的公司里学做销售，由于一直没有签订劳动合同，也未给我买保险，今年春节后两个老板一直未通知我继续回去上班，我给他们打电话他们一个说在西藏没回来，要等段时间，一个说他们两个要散伙了，喊我跟她另去一家公司，我考虑后所以直接换了一
律师好，本人是一名在校大学生，2010年7月份在暑期找了一份兼职，内容是为某心理咨询培训公司制作催眠心理培训视频课程，7月10日在该公司谈妥的口头协议如下：甲方为乙方提供视频素材，乙方进行编辑，素材为30多个小时的录制教程，需将其剪辑成10分钟-30分钟左右的小段，并为其添加课程片头，乙方在家工作，工作时限不得超
律师您好！我问一下：我在一个公司已经工作了6年了，我在今天口头辞职，书面的辞职报告还没有交，部门经理突然说我，辱骂公司领导，说把我开除了，然后就让保安把我赶了公司，请问我应该怎么办？能拿到赔赏金吗？谢谢
我是西安的，和贵阳小河区某公司签订的劳动合同于2011年5月到期，有2个事情需要咨询，并想请律师代理进行仲裁及诉讼。1、1998年4月-2002年9月之间，未给我缴纳社保。2、我目前的合同尚未到期，我也未提交辞职申请，现在处于无工作状态，想让其进行补偿。请问能否胜诉？因异地，想找代理律师办理，费用怎样计算？
两年前一名孕妇在手术台做破腹产时死亡，当时麻醉师给药是正常用量。应该是在做手术时操作不当导致孕妇死亡。事情发生后，院长要麻醉师承担事故责任，麻醉师不愿意：事故不是我造成，凭什么要我承担责任。从那以后麻醉师一直停职到现在，就在昨天医院人事科要麻醉师写辞职书（麻醉师是正式工），麻醉师不写，就去找院长理论
事实上，我目前还没有牵扯进劳动纠纷，先说下我的情况： 目前我就职于一家五金设备公司，工作已经超过10年，积累了一定的该设备制作经验，现在我想创业，可这家公司给我的工资以及本身家庭条件问题，使我暂时还不能离开这家公司，于是我想，继续在该公司工作，利用晚上和双休的时间自己开个小作坊制作相同的设备。但是，这
我爱人是外地来沪务工人员，06年来沪，在金山区 一服装厂打工，当时签了4年的劳动合同，从06年1月1日至09年12月31日。 在这期间，单位并没有为其缴纳外来务工人员综合保险，是在去年经几经交涉之后，单位才为其缴纳了12个月的综合保险。但是时间也不是连续的，根据今年下发的保险单上看是缴纳了08年的1至5月，外加09年
您好！有两个问题想咨询下。谢谢！ 1：我是4月1号进的公司。8月2号申请8月25号离职，在25号离职前的这段期间内，老板没有对此事发表任何意见，25号离职时我也给她打电话并发了邮件说办公室钥匙放抽屉里了，请她查收。她也没有发表任何意见，只说知道了。现在她以没有提前一个月提出离职为由到现在都没有发工资，请问我该怎
