劳动纠纷
关于劳动纠纷如何处理
关于劳动纠纷如何处理 本人在某公司工作近五年时间，公司从未与本人签订任何劳动合同，从未购买三金等保险福利。今年五月底将本人无故辞退并未发放五月工资。此事应该如何处理，希望专业分析
问题状态：已过期
提问人：Eileen……（贵州－贵阳）
提问时间：2010-07-31 16:31
提问人：Eileen……（贵州－贵阳）
提问时间：2010-07-31 16:31
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申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资（因为没有签订书面劳动合同），补办养老、医疗等保险手续并补缴保险金，支付因为解除劳动关系的经济补偿金，以及补发5月份工资等等。
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