本人在一家足疗中心上班,上班前未曾签过合同,因本人有事没有提前打辞职报告,走的时候说了一声就走了,9月20号左右走了 今天10月19日,我能拿到工资吗
因为我的职责是收银员,走的时候我给领导说拿走了属于我的工资,领导让我回去结交一下前台工作,我当时已经买了下午5点的车票,回到店里从上午1点等到4点40分也没有见领导过来我就走了,现在让我把钱还回去,如果还回去,我还能拿到工资吗
您好!我之前是在江苏无锡工作,因为和厂里发生不愉快,4月份末就决定辞职,当时领导也同意了,还叫我填了辞职表,5月1日我就回家了,但到现在,厂里都没有发工资给我,说我没有提前一个月写辞职信给他,还说工作没有交接之类的而不发工资,请问,我还可以拿回我的工资吗?谢谢!谢谢!
我是四月底的时候去的,五月二十的时候发了四月工资,我是在五月23号走的,但是有提前交辞职报告,只是他们没批,但我还是走了,6月的时候公司没算我工资,他们说我是自动离职,没工资的,请问这合法吗?
我是四月底的时候开始工作的,没有签合同,五月的时候他们发了我四月的工资,我是五月23号走的,有提前交辞职报告,只是他们没批,不让我走,但是我还是走了,6月份的时候他们没有算我工资,只说我是自动离职,没工资的,请问这合法吗?我能拿到工资吗?
签订的合同写了至少做半年,但我只做了一个半月就想辞职可以吗?因为只做了一个半月我不可能提前一个月告知要辞职 所以没有提前一个月告知要辞职,这半个月的工资能拿到吗
在超市上了十几天班,没签合同,现在想辞职能不能拿到工资?辞职要提前多久?
在超市上了十几天班,没签合同,现在想辞职,但是如果提前一个月通知下个月才能走,超市里的主管又要求交500元押金。
在公司工作40天左右,7月1号至今。没有签订劳动合同开了一次工资,扣了押金700。第二月申请辞职,不给工资和押金,
请问 我还在公司试用期,7,12号入职,我8,17号已经申请辞职,现在因为有急事要8,29号就走,主管不同意我29好号走人,如果我29号自动离职了,请问我可以拿到工资吗
在一家公司干了8个月没有合同,提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月 因有急事要回家处理 交了辞职书,公司要求一个月后才能离职,否则扣除半月工资,在公司上班没有签订认识合同及协议,现因我要事必须在15号左右离职,但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资,我想问下是否合理,并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还,
如果我们公司有两个试用期,而且前十天试用期的工资,只有十天后的一半,而且工作十二小时没有假期,我坚持了9天,搞得我腰痛又范了,所以辞职想换一份工作,但没想到,两个试用期都要提前一个月,这公司是在逼着我们自动离职,这公司自设体检中心,想到他工厂上班必须交几十块体检费,而且还必着别人自动离职,求解救。