本人在一家足疗中心上班，上班前未曾签过合同，因本人有事没有提前打辞职报告，走的时候说了一声就走了，9月20号左右走了 今天10月19日，我能拿到工资吗
因为我的职责是收银员，走的时候我给领导说拿走了属于我的工资，领导让我回去结交一下前台工作，我当时已经买了下午5点的车票，回到店里从上午1点等到4点40分也没有见领导过来我就走了，现在让我把钱还回去，如果还回去，我还能拿到工资吗
您好！我之前是在江苏无锡工作，因为和厂里发生不愉快，4月份末就决定辞职，当时领导也同意了，还叫我填了辞职表，5月1日我就回家了，但到现在，厂里都没有发工资给我，说我没有提前一个月写辞职信给他，还说工作没有交接之类的而不发工资，请问，我还可以拿回我的工资吗？谢谢！谢谢！
我是四月底的时候去的，五月二十的时候发了四月工资，我是在五月23号走的，但是有提前交辞职报告，只是他们没批，但我还是走了，6月的时候公司没算我工资，他们说我是自动离职，没工资的，请问这合法吗？
我是四月底的时候开始工作的，没有签合同，五月的时候他们发了我四月的工资，我是五月23号走的，有提前交辞职报告，只是他们没批，不让我走，但是我还是走了，6月份的时候他们没有算我工资，只说我是自动离职，没工资的，请问这合法吗？我能拿到工资吗？
签订的合同写了至少做半年，但我只做了一个半月就想辞职可以吗？因为只做了一个半月我不可能提前一个月告知要辞职 所以没有提前一个月告知要辞职，这半个月的工资能拿到吗
在超市上了十几天班，没签合同，现在想辞职能不能拿到工资？辞职要提前多久？
在超市上了十几天班，没签合同，现在想辞职，但是如果提前一个月通知下个月才能走，超市里的主管又要求交500元押金。
在公司工作40天左右，7月1号至今。没有签订劳动合同开了一次工资，扣了押金700。第二月申请辞职，不给工资和押金，
请问 我还在公司试用期，7，12号入职，我8,17号已经申请辞职，现在因为有急事要8,29号就走，主管不同意我29好号走人，如果我29号自动离职了，请问我可以拿到工资吗
在一家公司干了8个月没有合同，提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月 因有急事要回家处理 交了辞职书，公司要求一个月后才能离职，否则扣除半月工资，在公司上班没有签订认识合同及协议，现因我要事必须在15号左右离职，但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资，我想问下是否合理，并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还，
如果我们公司有两个试用期，而且前十天试用期的工资，只有十天后的一半，而且工作十二小时没有假期，我坚持了9天，搞得我腰痛又范了，所以辞职想换一份工作，但没想到，两个试用期都要提前一个月，这公司是在逼着我们自动离职，这公司自设体检中心，想到他工厂上班必须交几十块体检费，而且还必着别人自动离职，求解救。
