违规操作没有对公司经济造成损失,已被公司开除,需要进行赔偿吗?
本人是超市收银员,利用职位之便转换付款方式,谋求现金与卡付款方式之间的差利《用购物卡付款有百分之五的返点》,后被要求下写下1000元的公司赔偿,有签名和指印,被开除,押金和工资都没有返还与我,后公司打电话索要写下的钱款,我应不应该给?
员工在工作期间因违规操作,但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
在工作期间因违规操作,但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费?
我和公司签了一份租车协议,内容这样的,我连人带车给公司送货,不属于公司员工,还要我按公司员工一样打卡,现在由于我的过失给公司造成经济损失需要赔偿吗?期间没有签过劳动合同,现在公司要我承担全部责任,我应该怎么办
由于与上一位主管在工作交接上没有确认实际家电现状,只是确认电脑系统,一年后盘点时才发现帐与家电数量不符,造成18万的损失,怎么办,要我赔偿吗? 赔多少? 怎么赔?
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,未签劳动合同,但已任职3年左右,需要承担赔偿嘛
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,未签劳动合同,但已任职3年左右,需要承担赔偿嘛
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿?解聘需要补偿吗?
请问员工由于工作失误给公司造成一定的经济损失的,如何赔偿?解聘需要补偿吗?我们公司验货员,在验货时没有发现残次品,货物到达国外后,销售商要求赔偿并拒绝支付货款;还影响到公司今后该产品的出口额,请问该案例我们应该如何处理是合情合法的?谢谢
做设备维护的,在职期间没有保养好机器(刚毕业的学生无经验到岗五天老板就让单独留守了),造成机器状态不佳,因机器故障给用户造成经济损失(几十万元),未签合同但有一个《入职承诺书》并且自动离职(给老板打过电话,但老板现在不承认了);有一个月工资没给,现在公司要求赔偿,该怎么办?本人无赔偿能力?
公司将期货交易交给我来操作,由于经验不足,造成公司账户资金的亏损。 公司与我并没有签订任何关于期货风险方面的协议,我想咨询一下,这样的情况下我需要赔偿公司的损失吗? 补充说明一下,我操做的是自己公司的期货账户,应该不存在公司赔偿的问题吧。
我是一名实习生,工作中需要为别人进行报销,如果因为没有报销到或者迟了报销为公司带来损失,我需要赔偿吗? 我签订的是实习协议,不存在劳动雇佣关系的,迟了报销,超过公司规定的时间为其他员工报销,导致其他员工无法拿到报销金额
违规操作没有对公司经济造成损失,已被公司开除,需要进行赔偿吗?
本人是超市收银员,利用职位之便转换付款方式,谋求现金与卡付款方式之间的差利《用购物卡付款有百分之五的返点》,后被要求下写下1000元的公司赔偿,有签名和指印,被开除,押金和工资都没有返还与我,后公司打电话索要写下的钱款,我应不应该给?