6月份在模特公司面试，那边一个经理说做模特必须要先办模卡才能做模特。当时并承诺说大概办了模卡10天左右就可以接到活动，一次活动大概是500到800元工资一天。于是我就当时交了580元办了一张模卡，可是接下来几个月过去了，一直没有消息，有时候问他们就一直推脱。值得现在10月份都没有消息。想问这个形成诈骗吗？
由于与上一位主管在工作交接上没有确认实际家电现状，只是确认电脑系统，一年后盘点时才发现帐与家电数量不符，造成18万的损失，怎么办，要我赔偿吗？ 赔多少？ 怎么赔？
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛
公司终止达到法定退休年龄却不能享受退休待遇或不能领取养老金的人员劳动合同，是否需要支付经济补偿金
A女士，1961年10月25日出生，2006年1月份入职珠海XX公司做员工，A女士入职XX公司前未办理过国家规定社会保险，入职XX公司后，XX公司依法为A女士逐月购买社会保险。2011年10月26日，XX公司单方解除了与A女士的无固定期限《劳动合同书》，XX公司的理由为，A女士年满50周岁，达到法定退休年龄，劳动合同终止，公司并不用支付经
我被公司辞退，公司给一部分补偿金需要交税吗，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，是不是免征个人所得税；超过的部分又如何计算征收的个人所得税。因为我在该公司工作了11年了，昆明的职工平均工资又是多少啊？（该公司是事业单位），谢谢 假如公司一次性给4万元需要交吗？有没有规定超过一定的补偿数额就需
公司辞退我，并未提前一个月通知我，公司是否需要对我进行经济赔偿
本月26日通知我上班的店铺月底关闭，让我自己找工作，但我想去公司的其他部门工作，被拒绝，我已经在公司工作一年多 签订劳动合同，已经上五险！ 今天早上跟公司领导有进行了沟通，但是公司对我提出的补偿要求未予回应，只是说帮着问问上级领导，领导不批的话，就不会给与任何补偿，说要是想要补偿需要自己去想办法，想走什
公司存在太多违法行为，我准备单方面解除劳动合同，并要求经济赔偿，具体能要求多少，需要哪些材料？
公司是民营企业，我从2012年4月1日入职至今。公司存在一下问题：1，从入职到现在一直未给缴纳保险，要求了几次，一直被敷衍。2，劳动合同不是一式两份，签完就被公司收回。我手上没有合同。3，合同上的注明的工资是上海市最低标准1620元，但我实际工资是谈好的3500元。工资条也未给我，只有银行能查到工资到账明细。4，公司
我被公司裁掉了，签订了赔偿协议约定公司要在6月20号之前支付我一万经济赔偿，但是公司25号才支付，算是违约吗，协议中每月约定违约该怎么算违约金，这个该怎么算
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿？解聘需要补偿吗？
请问员工由于工作失误给公司造成一定的经济损失的，如何赔偿？解聘需要补偿吗？我们公司验货员，在验货时没有发现残次品，货物到达国外后，销售商要求赔偿并拒绝支付货款；还影响到公司今后该产品的出口额，请问该案例我们应该如何处理是合情合法的？谢谢
入职时与公司签订了培训协议，去外地培训一个月，并交了培训垫支费，现在不到一年的服务期我就想离职，{去了之后说的是脱产培训，结果还是和别人一起工作，劳动强度还比较大}请问我需要赔公司钱吗？
做设备维护的，在职期间没有保养好机器（刚毕业的学生无经验到岗五天老板就让单独留守了)，造成机器状态不佳，因机器故障给用户造成经济损失（几十万元），未签合同但有一个《入职承诺书》并且自动离职（给老板打过电话，但老板现在不承认了）；有一个月工资没给，现在公司要求赔偿，该怎么办?本人无赔偿能力？
