公司同意我上班期间可以迟到早退，但是离职后却因这个要扣钱

我在公司工作两年，因有小孩，公司口头允许我可以不按公司的时间上下班，现在离职，他又以上班时迟到早退要扣我的钱，合法吗

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提问人：maggie1981
提问时间：2013-10-12

从2006年3月开始在公司上班7年一直没正式签订合同因个人原因同老板发生矛盾我提出离职的话可以要求获得补偿？目前没有提交辞职报告。。我该如何做？工资条没有保留但是我可以找到公司的业务来往邮件等资料证明。。

wzh_kaka 已过期 2013-06-18 回复(8)

如果旷工后，公司是否有权利辞退员工

apple_zs 已过期 2013-06-20 回复(8)

公司规定离职要提前15天申请才行。对公司这样的规定有效吗，在没有签合同的情况下没有上班是不是算自动离职了。

冷酷铁侠已解决 2013-06-21 回复(3)

我在公司上4个月班，我现在离职了，我们没有签劳动合同，我要求公司赔偿我3个月工资补偿金，公司现在同意赔偿我三个月工资，但是让我写收到钱了，我不会写，应该怎么书面写出来？能不能帮我写个样本谢谢

wang丹若已过期 2013-07-09 回复(1)

我在公司上4个月班，我现在离职了，我们没有签劳动合同，我要求公司赔偿我3个月工资补偿金，公司现在同意赔偿我三个月工资，但是让我写收到钱了，我不会写，应该怎么书面写出来？能不能帮我写个样本谢谢

wang丹若已过期 2013-07-09 回复(3)

女职工在上班期间被男负责人打伤该怎么赔偿，而且男负责人现在不予理睬，拒绝付钱，公司是不是可以不负责？请问女职工有没有权利制止公司不给男职工发放工资（事情还没解决好）

767332739 已过期 2013-07-15 回复(8)

hana1314 已过期 2013-07-17 回复(8)

腰间盘突出，鉴定结果是可以复工，但是我总是腰疼，不能上班去，公司要开除我，说是我在不上班去就按旷工开除我，他们这样这样做合法吗？我还能请病假吗？急求帮助

zhangruibo 已过期 2013-08-02 回复(7)

没有签定劳动合同，在工厂上班一年半了，现在想辞职，老板不同意，说要走可以，过年来拿钱，有这个说法吗？还有提前一个月说要走？

6362768488 已过期 2013-08-10 回复(2)

gan88jue 已过期 2013-10-08 回复(7)