辞退员工赔偿问题

您好，现在3个月试用期刚过几天，公司要辞退我理由是我工作效率低。之前签订了一份试用期合同，但只有一份在公司手里。一直没有交社保。请问我可以获得经济赔偿吗？我也没有办理过社保，请问社保的费用可以获得赔偿吗？谢谢！

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提问人：gangan1116
提问时间：2013-10-11

关于试用期期间公司项目原因辞退员工的赔偿问题

本人入职一周，因为公司项目原因，公司要将本人辞退，有三年合同，试用期三个月，请问在这试用期内因为公司的项目原因辞退有没有赔偿？

sty1213 已解决 2013-04-21 回复(3)

新劳动法辞退员工的经济赔偿问题

我在现在的单位签了3年合同，合同还有一年才到期，今年8月单位提出终止合同理由是我已退休。请问，这个是怎么赔偿的。

晨曦好已过期 2013-08-22 回复(12)

关于公司无理由辞退员工赔偿问题

我女朋友中秋前突然被公司无理由辞退，辞退通知写的不能胜任工作，于10月18日前办理手续。并且强制休假到10月18，这段时间的工资用之前的加班费发放。今天接到电话通知，说公司赔偿1.5个月工资（她从12年7月入职工作至今）。对此我有以下几个问题需要咨询： 1、工作的好好的，突然以不能胜任工作辞退，这不合法吧，从未接

Feng_Ye 已过期 2013-09-23 回复(1)

关于公司无理由辞退员工赔偿问题

我女朋友中秋前突然被公司无理由辞退，辞退通知写的不能胜任工作，于10月18日前办理手续。并且强制休假到10月18，这段时间的工资用之前的加班费发放。今天接到电话通知，说公司赔偿1.5个月工资（她从12年7月入职工作至今）。对此我有以下几个问题需要咨询： 1、工作的好好的，突然以不能胜任工作辞退，这不合法吧，从未接

Feng_Ye 已过期 2013-09-23 回复(10)

员工试用期被辞退的福利问题。

员工在试用期第二个月内被辞退，第二个月内上了6天班，但该月有国家法定假期和周末。请问被辞退的员工这些假期是否还享受？

Echo夏已关闭 2013-10-07 回复(0)

关于公司注销赔偿公司员工经济补偿问题

意思就是劳动合同没到期，然后公司注销了，算不算提前终止劳动合同？我在公司工作了6年半了，怎么计算我应得的劳动经济补偿金？谢谢！！

ouyang52002 已过期 2013-10-08 回复(11)

企业无故辞退员工应当怎样赔偿

我在该单位工作满两年，国庆放假的最后一天高速我明天不用来了。这应该怎么赔偿？

miqing1989 已过期 2013-10-08 回复(1)

员工重大违纪，但确实没有签劳动合同，辞退后是否要赔偿员工

员工2人在公司打架，按我们公司人事制度，属于重大违纪，给予辞退。但是确实没有和他们签订劳动合同，1个入职1.5个月，1个入职6个月了。公司是否要双倍赔偿他们任职期间，每个月的工资。

liang_lc 已过期 2013-10-08 回复(3)

员工在试用期间由于人员充足，打算辞退，需要相关的赔偿费用吗？

cyq733301 已过期 2013-10-09 回复(3)

公司破产员工赔偿问题

您好各位律师我现在所在的公司要申请破产了而我在公司工作了快三年请问公司是否应该要赔偿我公司现在已经是负债的情况而且公司账本已经没有赔偿的能力那么这样是否是由公司的股东来赔偿我呢？公司是有限责任公司

樊忠华已过期 2013-10-10 回复(9)