法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
员工试用期被辞退的福利问题。
员工试用期被辞退的福利问题。 员工在试用期第二个月内被辞退,第二个月内上了6天班,但该月有国家法定假期和周末。请问被辞退的员工这些假期是否还享受?
问题状态:
已关闭
提问人:Echo夏(贵州-黔东南)
提问时间:2013-10-07 10:01
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于试用期期间公司项目原因辞退员工的赔偿问题
3个回复
试用期内辞退怀孕员工是否违法?标签:试用期,辞退,怀孕
3个回复
试用期辞退员工的赔偿金应该是多少?
1个回复
试用期公司辞退员工需要赔偿吗?
4个回复
我公司有一个试用期员工患有心脏病,公司老板可辞退该员工吗?
1个回复
辞退试用期员工用不用给其经济补偿
1个回复
试用期三个多月被辞退,员工要求的赔偿问题
1个回复
试用期没签合同辞退员工要赔偿吗?
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点