怀孕试用期内单位要求辞退

我刚来公司两个月，还在试用期，公司要求协商辞职。这样一般最多能补偿多少。谢谢

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提问人：lffspp
提问时间：2013-10-10

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MEx3723 已过期 2011-11-14 回复(3)

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您好，我是无过错情况下被单位辞退，并且通知辞退第二天要求解除劳动合同的，当时还被迫签署了“自愿离职协议”，如果不签将得不到2.5陪工资的赔偿金。半月后才发现已经怀孕2个月。请问这种情况下，我能不能要求回到单位继续劳动合同到分娩？我有录音能证明是公司方辞退并强制要求写自愿离职的，这种情况那？

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1、试用期内辞退公司要不要提前通知，如果要通知的话是几天？1、辞退时工资能要求马上结算吗？

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