交了辞职报告,单位让提前离职,就算我休息了,之前的加班费不给了合理吗
请问,我提前一个月打了离职报告,单位没到一个月让我提前走了,之前的加班,就算给我补休了,没有加班费。这样合法吗???
假日休息日加班 没加班费合理吗? 我在一家超市上班。800的底薪,但是没有休息日,并且连假日的休息日都没有,这样算不算加班? 是不是我可以拿到加班费?
按正常程序提前一个月递交辞职报告,但单位以不同意提前解除劳动合同为由,索要内训费(合同中有一条:甲方不同意乙方提前解除劳动合同,但乙方执意解除,应向甲方按5000元每人的标准支付职业内训赔偿金,赔偿其接受甲方内部职业培训但未能按合同期限服务所给甲方带来的损失)(注:合同是08年8月签订因而用内训费一词代替
没有提前一个月通知单位辞职,但是老板答应可以离职,之后就赖着不给工资
工资1200,5年到现在没加过,跟当初承诺的工资不一样,承诺加班给加班费也没有实现,可不可以以用人单位不支付加班工资为理由,没有提前一个月通知单位而马上辞职走人,但是在辞职的时候老板答应可以马上离职,之后就赖着不给工资,这样合理吗? 在辞职的时候老板答应可以马上离职,并且交接也做好了,当时也没有说不给,就
我在公司工作半年了他们签劳动合同时时空白的,就让我们员工签个名,而且是一式一份。现在我要离职,已经提前差不多一个月了,但是单位就说招不到人不让走。我现在必须走,我走了要是他们扣工资怎么办?因为我们这里是押18天工资的。如果现在走就等于有一个多月的工资没法到手。 而且现在没人和我交接,因为我是做仓管的
上一家单位工作三年没签劳动合同,离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司告我未交接工作
上一家单位工作三年没签劳动合同,口头离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办?现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗?
我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗
我还在试用期,上班12小时,做了一个礼拜晚班后,觉得适应不了这份工作,想要辞职,写了辞职报告后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常上班.因为没做满一个月,公司说没有工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前交辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问我是否需要正常上班且没有工资. 如果不要工资,是否这
我在厂里上班5个多月,每天工作十三四个小时,星期天放假,厂里没有给过加班费,厂里要求我们签自愿加班的书,不签没有办法,在他厂里就要受主任管啊,就补给午餐和晚上加班的1.8元,这算加班费吗?主任说辞职要扣刚开使进厂给我的学徒费,年终奖,还要扣两个月厂里补给工人的补贴百分之二十,我进厂的时候没有和我说过辞职
合同期未满提前离职,用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
去年12月份开始在公司工作,今年一月签定的劳动合同两年,八月分提出离职,请问合同期未满提前离职,用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
合同期未满提前离职,用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
去年12月份开始在公司工作,今年一月签定的劳动合同两年,八月分提出离职,请问合同期未满提前离职,用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
您好,我想咨询下,我这样的情况可不可以拿回我该得的奖金? 由于家庭原因,我需要调离原单位,我是7.30递交的辞职报告,但是单位通知说要提前一个月通知才能离开,由于新单位需要我8.10报到,我8.9的时候打了15天的病假.但是后来收到通知,由于单位领导月底需要去旅游,要我8.20去办理离岗手续(不是解除劳动合同),我