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 合同纠纷

自动辞职单位不发奖金,这样合理吗?

自动辞职单位不发奖金,这样合理吗? 您好,我想咨询下,我这样的情况可不可以拿回我该得的奖金?
  由于家庭原因,我需要调离原单位,我是7.30递交的辞职报告,但是单位通知说要提前一个月通知才能离开,由于新单位需要我8.10报到,我8.9的时候打了15天的病假.但是后来收到通知,由于单位领导月底需要去旅游,要我8.20去办理离岗手续(不是解除劳动合同),我之前用工性质是劳务派遣员工,是签订的三方合同,离岗的手续只是在被派遣单位办理,证明我可以离职而已。正式解除劳动合同手续是打算9.6去办理的(新单位需要拿到解除劳动合同书才能签订合同)
  然后以前的同事半年奖都在8.27发进了,而我的没有发,单位里人事部说这是领导决定的,主动辞职就不发奖金的。而合同里写的奖金是根据法律、法规以及派遣公司和被派遣单位依法制定的有关规定执行,请问下,这样的情况我该怎么处理?如果我签订了解除劳动合同书,是不是没法申请仲裁了?
问题状态:已过期
提问人:lq6237……(浙江-宁波)
提问时间:2010-09-06 09:04
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