如果不是我（乙方）主观意愿要解除劳动合同，甲方会有经济赔偿吗

劳动合同还有两年到期，可公司没有合适项目适合我做，要将我调配到省外，此时我若不去，公司就要我办离职，这样的话甲方应该给我经济赔偿吗？谢谢

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提问人：xiangge_8899
提问时间：2013-10-08

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liuhao_19990 已过期 2009-03-31 回复(2)

劳动合同解除,公司对员工的经济补偿和赔偿金问题.

我在公司工作三个月,试用期为两个月.公司劳动合同中有一条为当公司的经营模式发生重大变化时,致使原合同无法履行,我应该接受公司提出的终止劳动合同的要求,并且给予我以各月的基本工资补偿.当公司现已不胜任工作为由,解除我劳动合同,并没有书名通知,也没有提前一个月通知,我想咨询我应得的经济补偿和赔偿金有哪些? 谢谢!

guoguo1234 已过期 2009-04-09 回复(4)

签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿

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关于甲方解除劳动合同的赔偿问题

我们公司于被另一家公司收购，现在进行整合，对于现有员工要解除劳动合同，同时可以选择去新的公司。赔偿方案如下：1：不满1年并自愿去新公司的不予赔偿月工资 2：工作满一年以上的，工龄补偿金按（n-1）年乘以50%再乘以月工资 n=工龄 3：不愿意去新公司的提前30天书面通知，解除合同请问这样的条款合法吗？

belinda_07 已过期 2010-05-28 回复(2)

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劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方，请问这个提前是提前于合同生效之日还是别的时间？

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关于解除劳动合同经济赔偿的问题

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sxy31631 已解决 2010-08-25 回复(3)

如何与公司解除劳动合同获得经济赔偿

因受上司排挤，想与公司解除劳动合同，我如何操作才能既解除了劳动合同，还能获得赔偿？本公司工龄11年，工作年限19年。急！那是不是如果没有以上的原因，员工提出辞职的话，就不能得到赔偿？

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公司今年6月份和我们说在外地设立分支机构，要派我们到分支机构工作，我不愿去，现在真相大白，原来公司已纳入了广州市"退二进三"企业名单，营业执照注册地址已在10月25日从广州市海珠区变更到从化市经济开发区，但公司至今仍没有向我们公布职工安置方案，只是催促我们快些到从化工作，并口头承诺有车在原址接送。我不愿意

Rod706 已过期 2010-11-26 回复(3)

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hxz0077 已过期 2010-12-02 回复(1)