本人在某国有事业单位工作5年,第一年刚进去时签过一份3个月的临时合同,后一直未签合同工作至今,工资每月1000元,与有编制正式工担当同等工作,而且单位5年一直未给我买任何保险,今年早有辞职念头,打过报告要求加工资,领导未批,现不想再做下去了,本月想辞职,请问我可得到赔偿吗?具体如何操作、步骤如何?
我是09年3月中旬进一事业单位上班（临时工），没签合同。从六月份至今这几个月工资都没发，9月15日单位临时让同事告知我由于单位发不下来工资我被开除了。请问下在这情况下，单位开除临时工有赔偿吗？赔偿几个月的工资？
我今年62岁了，是个农民。73年至95年在抚顺市党校从事临时工作，于95年回家没有任何待遇。我想问一下单位是否应该为我缴纳养老保险？急待解决谢谢！
我在事业单位做临时工已10年，目前单位只给我办了医保，但一直未办理社保，我将来养老的问题怎么办？ 如果我现在辞职的话，单位能为我补交已工作10年的社保费吗？
律师您好： 我的舅妈在一所中学后勤部门工作已10余年了。是临时工，学校一直没有与其签订劳动合同，也未为其购买社会保险。现在她的年纪也到了快退休的年龄了。想了解一下有没有什么办法能让她的后半生生活得到保障。我们能否要求校方为其缴纳社会保险呢？急盼回复谢谢。
我在一乡镇事业单位工作13年了，现在准备辞职，怎么办理，有没有补偿金？法律依据是什么？
我在一乡镇事业单位（水务所）工作13年了，现在准备辞职，怎么办理？有没有补偿金？辞职的法律依据是什么？ 另问，是让原单位辞退还是自己辞职比较好办理？如果原单位辞退，怎么样达成辞退条件？（不违法乱纪）
我是2000年进入省直机关事业单位的，属于在编职工，我现在想辞职，应如何办理，是否麻烦，能得到经济补偿吗？我问单位人事科人员，他们说很麻烦。需要经过厅人事处，还需要省人事厅和省编委审批，是这样吗？
我在潍坊某事业单位工作，大学毕业后只签了《大学生就业协议书》，双方约定，试用期12个月（招聘简章上规定的），尽口头约定服务5年，未签聘用合同，劳动试用期至2010年7月16日结束，我分别于2010年4月1日，7月9日提交辞职报告，但单位均以待领导决定为由，不给我答复，现已过试用期，辞职这件事我该怎么办？
我现在是一名老师，有事业编制，看上了外地的一个事业单位，不过这个单位一年内不给事业编制，我想保存工龄该怎么操作？还有养老金什么的怎么转移？
劳社部发(2005]36号文下发前事业单位工伤定期补偿与本人工资是否重复计发
《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发(2005]36号文）第五条规定：“本通知自下发之日起施行。参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织，其工作人员在本通知下发前已发生工伤的，其原享受的工伤待遇不变。”对于2004年已发生工伤的（已经人事部门鉴定为工伤四级），按照原文件（新人福字[2
