休完产假后回公司，公司人事制度以及公司名发生变更，合同要求重新签订，但是薪资条件没有以前好了，如果我个人要解约，公司该如何赔偿？
您好，本人于今年5月1日，被江都到扬州公交 4 路车撞伤导致腰椎骨折，住院30天，至今未上班。4路公交参加的是天安保险，请问如何索取赔偿，主要有哪些项目，标准是什么？谢谢！
公司09年12月至10年7月未与个人续签劳动合同，但发了这8个月的工资，现诉“未签合同”，是赔月工资如2000的一倍（2000*8）还是两倍（2000*8*2）。
我父亲是一名汽车吊车司机。在干活时导致左手致残，先想一次性解决公司赔偿。该如何办？
我父亲是一名汽车吊车司机。前些日子，在工地干活时，由于另一个师傅的误操作，至左手残疾。他俩属于一个公司。我想问的是，如果要找赔偿的话是不是应该找该公司。当然现在的医药费是该公司承担的。如果想和该公司一次性解决该如何处理。如，需要那些程序或者提供那些信息。
m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？
m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？ 脚踝断了一条骨头
固定期合同到期后员工提出要签无固定期劳动合同，公司拒绝聘用员工如何赔偿
员工96年进入我司，08年1月1日与公司签订了3年期的劳动合同，现合同将于年底到期，员工提出签无固定期。公司则要求合同到期终止，不再聘用该员工。公司该如何赔偿？是否会被认定为“员工提出签无固定，公司未同意，视为公司已同意签订了无固定”从而导致公司违法解除了无固定的劳动合同，需要从96年开始给员工双倍的赔偿金
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？
我老公是03年在他的工作单位工作的，但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的，上个月底，公司和员工签订了中止劳动合同的协议，并多发给了每个员工3个月的工资（是否合理？），有些新员工就此离开了，但是我老公依然在公司工作着，但是公司的工作情况很不稳定，我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保
刚刚拿到公司印发的续签劳动合同，同时在公司工作超过5年，这已经是连续第4次和公司签订劳动合同，但是有两处修改： 1. 工作地点由旧合同的上海浦东川沙修改为公司产业园， 公司在全国各地都有产业园，但是新的续签合同中并未指明是上海川沙产业园，签了合同是否意味着极有可能被公司安排到外地工作而公司不用承担违约
