公司要违约合同，却不愿意付法律规定的赔偿金，去了高新区天泰路的成都仲裁委员会，25楼的前台工作人员说我合同上写的是“当事人人可以向本单位劳动争议调节委员会申请调节”所以让我去营门口社保大厦去问下，他们属于处理经济案例的，不属管劳动合同方面的纠纷。。。。。。于是去了营门口社保大厦22楼咨询，我是要打到公司，不归他们管，打12333，或者到一楼做政策咨询，不然就咨询律师，我到底该该找哪个地方的部门可以解决啊？我们公司在高新区的。 另外，合同劳动争议是这么写的“因履行本合同发生的劳动当事人人可以向本单位劳动争议调节委员会申请调节调节不成的，当事人已方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以在法定期限内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”
王某系某市客运公司司机，因公司经济效益不好，从2000年6月起以生病为由向公司请假，在社会上开出租车。2001年3月10日，公司要求王某提供医院出具的病假证明，王某不能提供病假证明。同年3月13日公司以王某旷工已超过15天为由将其除名，除名通知书于3月15日正式送达王某。王某接到除名通知书后，向公司领导提出自己能够开出
上海劳动仲裁受理后，劳动者如何在仲裁期间向仲裁委员会申请对公司的财产保全？
劳动仲裁申诉赔偿金和未签合同双倍工资合计约10万元。公司很小，黑心老板最近准备清算，如果等到仲裁结束公司肯定早已转移财产了，我肯定无法获得赔偿。我知道上海没有劳动仲裁期间是否可以财产保全的相关规定，我问了法院，法院让我找仲裁委转交我的保全申请，我又问仲裁委，仲裁委说它没有财产保全的权力，难道我只能坐待
1：仲裁委员会是什么样的性质？2：仲裁委员会是不是独立于法院之外的一个司法体系？3：是不是任何人（包括自然人跟公司与公司之间的矛盾）有了矛盾之后，都可以申请仲裁委员会进行仲裁？4：仲裁委员会是要先经过法院起诉这个过程才可以仲裁吗？还是说，直接就可以申请仲裁？5：法院的仲裁判决是不是可以认为等同于仲裁委员
我是一名来自江苏南通来沪的打工者,由于我们公司拖欠职工公司,劳资双方通过上海市闵行区劳动争议仲裁委员会进行调解,根据仲裁委员会的调解,双方达成以下协议: 1.被申请人于2010年9月30日支付申请人工资贰仟伍佰圆整(税后); 2.被申请人于2010年10月30日支付申请人工资贰仟捌佰壹拾玖圆整(税后); 但是被申请人对于第二条
可以到市劳动委员会仲裁吗 或 跳过县法院向地区市法院申诉 我的户口所在地是农村县里， 县里这些个官老爷们常常是违背原则办事的， 到地区市劳动仲裁或法院起诉，老板操控成本大些，官老爷们会少点糊做吧。 记得出事后多次去县劳动局申请工伤认定官老爷一直推得远远的，三年后老板一个电话就给认定了。县法院就更不用说了
2009年2月10日，徐州市劳动争议仲裁委员会作出《不再受理、审理案件确认书》。刘强不服，遂诉至法院
对二审判决书说的这句话“2009年2月10日，徐州市劳动争议仲裁委员会作出《不再受理、审理案件确认书》。刘强不服，遂诉至法院。 ”我要解释下：并不是劳动部门真正的不再受理，而且是在拿到这个不再受理确认书前，劳动部门电话告知，他们手里这样的劳动案件太多太多，由于人力有限，向我征求意见，可直接向法院起诉，如果
我提出了劳动仲裁，仲裁委员会已经受理，请问我还需要准备一些什么东西么？
我是在燕达国际健康城工作上班。公司与我签订的劳动合同的岗位是办公室内勤，工资是2200，后来给我涨工资2500.过一段时间公司给我加活我没有接受，他们就故意整我，单方面给我调岗，把我调到库房说工资按实习生的工资1500标准发放，调岗单上只有调出部门主管、调入部门主管还有一个经理签字，没有我签字，也没有人事的签字
我在一私企做了三个月，之间老板送我参加了两次培训，辞职时培训费用让我个人承担，理由是培训学到的东西是我自己的，这种做法对吗？我可以去仲裁委员会立案吗？会被受理吗？数额不多900，但是我应届生月薪就1500
公司因为分红的问题产生的纠纷，是会仲裁还是会由法院那边受理？
另外公司有请财务公司做外帐，到时候查账时会查公司内部的帐还是外帐？会以哪个为准？
