我们将面临解散或导地安置(公司没有倒）公司没有给我们签合同，没有买社保，没有全额支付加班费和法定节日加班费。为此，我们可以向公司提出哪些赔偿？
您好，我是名孕妇，昨天下午与公司附近的餐馆老板发生纠纷，他分别在电话里面和在饭馆当地对我进行辱骂，并拒不赔偿因产生问题的菜品的费用，再得知我是名孕妇后，才退还菜品的费用，并要求我离开，我要求他道歉对我刚才人身伤害，他拒绝，并拨打110报警。天津市下瓦房派出所受理此事，我感觉身体不适当时要求他带我去做检
09年6月至10年6月到公司上班，目前我没有离职，在这期间公司没有和我签劳动合同，也买任何社保，请问我可以要求那几个方面的赔偿，要准备什么证明材料吗。会不会有什么时间限制啊
美的公司的安装工在为我同事安装热水器时，只有同事的老婆一个人在家，安装工在安装过程中从本来关闭的气窗打开来偷看上卫生间的同事的老婆，在安装完工后叫叫同事的老婆到卫生间打开水龙头测试热水器，安装工随后走进卫生间从后面搂抱她，并模到了乳房，她说要叫人即放手。请问可以告安装工什么罪？是否可以要求美的公司赔
为了避车，摩托车骑到路边，才发现有个大坑，人受伤惨重。[坑碰巧是在马路边上，和厂门口的结合处，厂里面或公路段有责任吗？]
好，我想问下，公司合同到期，如果提前一个月通知我不续约，公司需要对本人做出赔偿吗？请详细点！谢谢！ 可是公司说已经提前一个月通知本人了，所以不做赔偿，这样的说法对吗？
工伤七级,未治愈,单位可以解除合同吗?有什么法律条款可以指导我提出赔偿的?除了工伤那38个月外.
