工厂合同期满,一部分员工有合同,一部分员工无合同,无合同员工属于向公司取货回家做的员工(有合同员工有补偿,无合同员工无补偿),合理吗?
因用人方改变原有待遇,员工合同期满不续签,是否可以得到相应赔偿?
本人2010年5月18日签订2年劳动合同,2012年5月19日续签1年,至2013年5月19日合同到期。但因为用人单位新政策为管理人员法定假日不予合法待遇,既没有加班工资,又没有时候补偿休假,故本人不能接受此项待遇的前提下不予续签劳动合同。在这样的情况下,本人是否能够得到相应的补偿?
想请在试用期间雇主没有任何理由解雇员工,而且在没有合同的情况下,该员工是否能够得到赔偿?
今天雇主突然打电话来是不要上班了,去工作地方盘问雇主为什么要解雇员工是什么理由,他说没有理由,后来理论一番他说补偿两天工资,而且态度恶劣?
合同到期单位不再续聘,我可以得到什么补偿,应该办理什么手续?
我在广州一家私立学校工作六年,合同一年一聘。现在今年的合同到期单位不再续聘,我可以得到什么补偿,应该办理什么手续?麻烦专家给解答下,谢谢!
我在一家公司公司八年,公司一直按当地最低基数缴纳社保,实际工资远远大于该基数;2013年7月31日,合同到期,出于无奈提出不续签合同。想咨询下,我可不可以公司没有按实际工资缴纳社保,违约在先,要求公司一年一月的赔偿金。
在09年后和单位签订了两次固定期限合同,今年合同期满,单位不续签,请问是否可以要求单位续签或者要求单位给予补偿? 但是因为之前不知道有补偿的事情,所以离职手续已办完,请问是否还可以找单位要求补偿? 请问需要自己证明合同期满是单位不续签吗?
我在北京,我想咨询下劳动合同期内,公司原因倒闭了,员工是否应得到一定的补偿?谢谢
我在北京,我想咨询下劳动合同期内,公司原因倒闭了,员工是否应得到一定的补偿?谢谢。 事情是这样的,我是2011年十月份与公司正式签订劳动合同的,签了两年,到今年十月份到期,公司于今年七月中旬倒闭,七月份只发了半月工资,七月份的社保也没有给上。谢谢
工厂合同期满,一部分员工有合同,一部分员工无合同,无合同员工属于向公司取货回家做的员工(有合同员工有补偿,无合同员工无补偿)无合同员工是否应该得到补偿,合理吗?