在香港注册的外贸公司是在深圳办公 试用期过了没有签订劳动合同 没有办理社保 查询不到内地注册的工商信息 请问该如何申请劳动仲裁？或者上诉
请问香港公司在大陆未注册，却在大陆雇员，并不于员工签订劳动合同，恶意加班。是否违法？如何举报？
请问香港公司在大陆未注册，却在大陆雇员，并不于员工签订劳动合同，恶意加班。是否违法？如何举报？
我刚到一家香港注册的公司上班，（办公在深圳），公司不签劳动合同，也不购买社保，请问这样合法吗？如果不
我刚到一家香港注册的公司上班，（办公在深圳），公司不签劳动合同，也不购买社保，请问这样合法吗？如果不合法会有什么后果呢？
员工在深圳工作签了惠州的合同，如搬迁不愿再去，是否要赔偿公司？
我公司目前在深圳，过几个月搬迁至惠州，今天公司要我们2013年7月新入职的员工签惠州的合同，请问如果我签了这份合同，搬迁的时候如果不去是不是要赔公司一个月的工资？
我在一家公司公司八年，公司一直按当地最低基数缴纳社保，实际工资远远大于该基数；2013年7月31日，合同到期，出于无奈提出不续签合同。想咨询下，我可不可以公司没有按实际工资缴纳社保，违约在先，要求公司一年一月的赔偿金。
公司不按员工实际工资交社保是否合法，如果不合法投诉的话需要什么资料
本人工资2500，公司在社保局以2000的标准办理社保，请问是否合法？ 如果公司此举为不合法，欲向社保机构投诉的话，请问需要准备哪些相关资料？ 另外，在武汉地区，公积金是否为公司的必买项目呢？
公司跨区搬迁，员工不跟过去是否有赔偿？没签订过合同，但有帮购买社保
公司从广州番禺区搬到广州天河区上班，由于太远，员工不愿意跟随公司一起过去，是否会有赔偿金？但没签订过合同，会影响吗？公司有帮忙购买社保，是否能证明是公司的员工？
原公司帮我签了合同，但换了深圳公司后其他同事都有再签一份合同，其实换了公司需要在签过吗？
原公司帮我签了合同，但换了深圳公司后其他同事都有再签一份合同，其实换了公司需要再签过吗？
对于已达到退休年龄的员工，其个人社保缴费年限没有达到15年，公司与其签订返聘协议，是否需要继续为其缴
对于已达到退休年龄的员工，其个人社保缴费年限没有达到15年，公司与其签订返聘协议，公司是否存在继续为其缴纳社会保险的义务？有没有法律依据参考？谢谢
徐律师，您好！ 我一个朋友今年8月31日与武汉巨人教育解除劳动合同，公司从员工8月份的工资中，多扣除了855元，说是公司已经在8月20日以后，为该员工将9月份的保险交给社保局了，请问，公司这样做合理吗？ 公司应该交的部分为什么要扣员工的工资？9月份我的朋友没有工资，也不需要交社保，并且，公司交的那部分是
