近来,由于单位工资低,走了很多的人,本来有3个岗位,只有2个人上班,而且都是一个熟练工带一个新人,单位吃空,员工加一个班就给一个加班条,员工需要休息时单位因没有人替班不允许休息(我们是倒班,四班三倒),我们也知道应该有一些钱可以发现来的,但是不是扣一部分就是没有 我想咨询我们该怎样做才能维护合法权益
我们有十几个人,在政府部门某局干工作已经有5年时间了,工资一直拿的是当地最低工资标准(从600涨到1200元),没有签订合同,没有任何保险,多次找领导无果,现在的工资已不能满足生活的支出,入不敷出的我们也很难再像父母伸手。我们是否能用法律途径维护自己的权益。 我们应该向劳动部门申请仲裁,还是向法院起诉,这两
我想向您咨询一下,我是农村的,现在我们这里要搞新农村建设拆迁,不管是新房子还是旧房子1500元/平米拆迁。换新房子2600元/平米,差价1100元/平米.这样合理吗?
我在宁波,我想咨询下,公司老板拖欠员工工资三个月,怎么依据法律手段维护自己权益
我在宁波,我想咨询下,公司老板拖欠员工工资三个月,怎么依据法律手段维护自己权益,要回自己的工资 申请劳动仲裁需要多久阿,有合同
单位所在地本来是在江阴,但是项目部是在溧阳,招聘的时候也是在溧阳招聘的,而合同上的工作地点是写的:岗位所在地。现在公司项目由于经营困难,将项目转包给另一家公司,不跟我们解除合同,并将公司项目的员工一起转包给另一家公司! 想问下:1、公司之前签署的合同,工作地不明确是否违法劳动法 2、公司将项目
员工为维护公司利益抓到小偷不慎将他打成轻伤,人家上诉,怎么办?
员工为维护公司利益抓到小偷不慎将他打成轻伤,小偷报案,随后公司辞掉该员工合法吗?在这以后公司支付那人医药费啥的,后小偷上诉,但该员工在这一年多里没有工作,没有收入,随时叫去问话上公安局去法院,现在又被拘留,员工损失的谁来支付?现在被关在看守所,吃用都是家里花钱。公司也应该也对员工赔偿吗?? 我对象在电
淘宝卖家涉嫌诈骗,数额不大,可是实在很生气!怎么维护自己的利益
在淘宝买了一个软件,使用必须要激活软件的账号,激活的条件就是好评,打开他的软件好评才能让他的软件检测到好评了,但是好评之后的却是激活了,可是发现软件不能用,是假的,这时候准备申请售后服务,才发现刚刚好评的时候已经被那个软件软件申请了售后并且取消了,所以没办法申请售后了,怎么办啊,这应该算诈骗吧,好像