怎么维护我们员工的利益 近来，由于单位工资低，走了很多的人，本来有3个岗位，只有2个人上班，而且都是一个熟练工带一个新人，单位吃空，员工加一个班就给一个加班条，员工需要休息时单位因没有人替班不允许休息（我们是倒班，四班三倒），我们也知道应该有一些钱可以发现来的，但是不是扣一部分就是没有       我想咨询我们该怎样做才能维护合法权益