本人在某家公司上班，经常拖延工资，去年也是3 4个月不发工资。今年也拖了3个月，我已经离职了，离职了一个月，公司打电话来说有一件事需要我处理，我也尽力帮忙处理了，但最后没达成共识。但我感觉我已经离职一个多月了，再什么问题我能做的也只能算是帮忙，没有义务一定要帮公司办这个事，但最后事情没落实，公司直接不给我发工资，3个月工资直接不给我，如果我告到劳动局，劳动局会给公司一个什么样的制裁以及赔偿？本人在公司就职1年多，没签合同！紧急！！谢谢
离职后公司不给最后一个月工资，理由说没交接好，公司没签合同，现在该怎么办2？
离职前一个月和公司说要辞职，同意说下个月有人接班就行，到月底了还托延了一个星期才离职，事情都交接给了新同事，最后那个新同事和老板闹翻了也在我离职半个月后离职，老板就应这个理由说我知道新同事也不做了还交接给他不给予我工资，后来打电话都不接，我种情况能告他吗？ 和我交接的新同事可以帮我做证。
你好！我是今年3月31号没去公司上班的，我的离职报告写的是4月10号因为我还有10天串休，结果到现在公司领导给我的意思是我走了没填写4月份的考勤就不给了，我上班的地方还是世界五百强，请问我应该怎么办？ 对了我们公司刚好是月底30号扎帐！
我担心我拿不到工资，没有劳动合同，一个人当俩个的使唤，当初老板说不招短期工，干一个月发半个月工资，可是我只能干一个月了，我怎么拿到一个月工资？我17岁，他骗我怎么办？
我月工资底薪是6000，公司合同上只写了4000，但是因为在公司工作5年了，前两年考核之后工资就涨到6000，但是每次工资条上会写基本工资4000，岗位补贴2000，现在我马上要离职了，公司说最后一个月的工资只发4000，这合理吗？
本人在试用期提前一个月申请离职，可厂里不给工资，请问这样违法吗?我该怎样做才能获取我应得呢
本人离职日期是6月25号，可该厂是下月15发工资，办理手续时，说了会给我打，可到现在也没打
我在公司做了6年,现在不想做了,就辞职!领导不批,我就直接走了!我们是每个月20发工资的。 离职日期是6/20号!结果这个月20发工资,就全部扣完了,大概3000元! 说是扣违约金! 这样合法吗?
试用期内申请离职，没提前一个月申请工资要延迟三个月发，合理吗？怎么维权？
我是应届毕业生，在广州，试用期内（两个月，我已试用一个半月）申请离职，公司规定工资都是两个月后发，没提前一个月申请要延迟三个月发，合理吗？可以怎么维权呢？
已经离职4个多月，最后一个月的工资跟出差报账费用一直拖着不给怎么办？
本人于今年4月25日正式离职，去年10月开始在该公司上班，是个私企，没有签定劳动合同。离职前一个多月（即是整个3月）我都是在北京工作。当时老板承诺是按北京工资标准给我发放工资（没有说清到底是多少）。4月离职后至今公司都没有把最后一个月的工资跟差旅报账的费用发给我。我中间也多次催促过公司管理此事的人，她开始
我在一家私人公司上班，上班了3个月，因为个人原因，自动离职，老板没有签订合同，也没有购买保险，前两个月都是有给我发工作的，我说要离职，他不给我离职，他一直没有跟我们签订合同，我们是不需要提前一个月离职的，临走时，他说要离职就要提前一个月，不然不发工资的，后来我上网搜索了一下，没有签订合同跟购买社会保
