我于今年3月7日入职该公司，试用期三个月，工资为1500每月并签了试用期劳动合同。于今年6月6日，试用期结束，工资涨到2000每月，但未与我签订劳动合同。我于今年8月中旬提出辞职，公司以年中不好招人，工程跟到一半为由付我一个半月的工资。我给劳动局打电话，劳动局出面了，但是公司只给我一个月的工资，还让我去单位签个保证。我不想去，劳动局的人好像也不怎么管。我想咨询一下，这种情况我该怎么办？公司未与我签订正式劳动合同，我可以要求公司赔我双倍工资吗？谢谢
公司拖欠我们的工资，也没签劳动合同，现已经劳动仲裁完，判决公司输了，但公司仍不支付，公司也无资产，怎么办，能否把法人追加为被执行人，恳请各位律师帮忙，帮我们拿回血汙工资，谢谢！
我们公司拖欠我们员工7人三个月工资从5月-7月 共计5万多元到现在都没发，而且现在老板找不到人，电话打了也没人接，办公室门还让人锁了，公司没有正规营业执照，就是个黑公司，他们也没给我们签合同，我们是什么保障都没有，我们要怎样才能把我们的工资要回来？
签了半年的劳动合同 现在老板一直拖工资 现在快2个月的工资都没发 老板也一直以没钱为由 要是自离不是一份钱也没有？我们店是婚纱摄影店 老是说淡季 要是这个季度都没进账 工资也不会发 怎么办 急急急 我已经递交辞职了 可是他说签了合同 不批。现在工资也没着落 本来工资就很低 房租都没交 跟老板说他既然要我们自己想办法
合同是在2013年3月25日到期的，公司从2013年1月到7月没发过我工资。我是在7月办理的离职手续，请问从3.25到7月的工资我可以要回来吗？
之前在一家公司做电话销售，七月初辞的职，公司规定是15号发工资，七月中下旬的时候发了六月份的工资，但是提成没有发，当是也没在意，因为在职的时候也出现过晚发工资，以为会晚点再发。结果拖到现在，不仅提成没法，七月份的工资也没发。我们就找公司财务问了，财务说因为签订的劳动合同里有个保密协议，我们三个月内不能
因公司2009年没签合同，拖欠工资，后来工人没按时上班，找劳动局有用吗？
我2009年进入本工司，第一年老板找我们签合同，也不知道这合同算签呢还是不算签呢？因为合同是两份工人一份公司一份，合同上每个月什么时候发工资老板没有填写，我们就签了，过了一段时间老板就每个月拖欠我们工资，我们每个月都罢工，后来工人也没按时上班，就这样一年过去了，2010年到2013年都没签合同，也拖欠我们工资，
公司拖欠工资大半年了没给，手里面有欠条是当时公司总经理签字的但没有盖章，还有工作证上也没有盖章！有同事可以证明的。劳动监察大队去过了，没有公司印章不能立案，工资金额一共9100元，现在想请个律师帮我，但是费用太高我拿不出来，如果胜诉还行，败诉怎么办。有没有律师可以帮我的！可以签订合同约定胜诉付钱吗？
在郑州一家手机代理公司做了两年半时间，现在本人已经于今年8月7号离职，之前的交接离职手续都已办好，但现在公司拖欠我的手机演示机押金和一些报销费用不说，最重要的是2012年的工作业绩5%年终奖金只发了一半，另一半说是风险基金，要一年后才发，这是临时规定的。这就是公司的恶劣行为。 公司是夫妻俩合伙的公司，一个
今年和一些同学在一教育公司担任辅导老师一职，任期四十天，签的协议也是说好的，到八月十号工作完整结束后，公司一直拖欠工资不发。每次都是说过几天就发，一直拖到今天，还是说过几天就发。请问应该通过哪些渠道解决这个事情。
