我在一电子厂上班,上个月上的满勤,这个月上了两天后旷工三天自动离职了,昨天10号本应发上个月工资的,但到今天都没发,我打电话去问,他说自动离职的没有工资,请问厂里这样做合法吗,这样我上个月的工资还可以要回吗?小时工,没有签合同的,我去了应该怎么跟他讲,才更有希望能拿到工资了, 都是辛苦钱,拿不到的话很难过的,我该怎么办,
我这个月矿工两天,我们经理说要扣我上个月工资当时我上个月是正常上班。我们公司的规章制度里面没有说这个月旷工扣上个月工资
辞工到期,上个月的工资要等下个月10号之前发放,这个月要等到8月10号发放,我该怎么做,我辞工出厂了
你好,辞工到期,上个月的工资要等下个月10号之前发放,这个月要等到8月10号发放,这样是否合法?我该怎么做,我辞工出厂了!怕到时候公司狡辩不发工资!
你好,辞工到期,上个月的工资要等下个月10号之前发放,这个月要等到8月10号发放,这样是否合法?我该
你好,辞工到期,上个月的工资要等下个月10号之前发放,这个月要等到8月10号发放,这样是否合法?我该怎么做,我辞工出厂了!怕到时候公司狡辩不发工资!
已经在转正了,但是还没有签订合同,提出一个月后离职,那么请问这个月应该拿什么工资?可以拿转正工资吗?
已经在转正了,但是还没有签订合同,提出一个月后离职,那么请问这个月应该拿什么工资?可以拿转正工资吗?
我在北京,我想咨询,企业员工社保基数,这个基数可以是基本工资吗?我们是岗位工资考核
我在北京,我想咨询,企业员工社保基数,这个基数可以是基本工资吗?我们是岗位工资考核,如果基本工资每个月基数可以变化吗?还是说必须是一个固定基数,我们领导要求扣除员工请假的工资,所以每个月不一样,是不是不合法,有具体的法律条文吗?那请假人员为什么还必须要为她缴纳实际数额呢,难道缴纳社保要缴纳税前工资?
对酒店不满,随便扣工资,提交辞职后,第二个月矿工了7天,我上个月正月的工资还可以拿吗?
后面听同事说会扣上个月工资,我就去办离职手续,但是经理不给签,人都招到了还不给我签离职,说要我按矿工处理,酒店矿工据说是连上个月工资一起扣,扣光为止,哪有这样的道理。我这个月矿工7天,按这样说那我上个月不就都扣光了,求大律师帮我们这些屌丝! 没有悬赏分了,希望大律师能帮忙!
请一天假后回去上班,领班说你只有半天假,我觉得不公平。后来到了10号朋有生日,一次不小心,只想把照明灯给光了,结果把电脑给关了。跟着老板一连片的责怪声,明明什么事我都做好了,他们有事就第一个叫我。
我是8月1号上的班,在9月6号我去上班,她们说已经给我报自离了,那请问如果我6号开始不上班,到10我能拿到上个月的工资吗?
这个月上了两天自动离职了,上个月上的满勤,上个月的工资还发吗?
上个月上的满勤,这个月上了两天后旷工三天自动离职了,请问一下这样我上个月的工资还可以要回吗?没有签合同的,
我在一电子厂上班,上个月上的满勤,这个月上了两天后有事旷工了三天自动离职了,昨天10号本应发上个月工资的,但到今天都没发,我打电话去问,他说自动离职的没有工资,请问厂里这样做合法吗,这样我上个月的工资还可以要回吗?小时工,没有签合同的,