陈国平律师 VIP2013-06-13 10:58

劳动监察部门投诉

公司做法不合理，协商不成劳动监察部门投诉或劳动仲裁解决

可以去劳动部门反映此事。

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

你好，不可以的

旷工，单位扣你上个月的工资，显然是不合理的。但是，按制度来讲，旷工者可以据此解除劳动合同。从这点来说你要权衡得与失，如果你就此申请劳动仲裁的，意味着你的工作有可能就此被结束。所以，本人建议你好好与单位协商解决。实在不行才申请仲裁。