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本市老板亲自带厨师到国外,到了后老板对厨师做菜不满意做理由,降工资合理吗

老板是本市的,有工地在国外,需要找个国内的厨师,工人吃不惯外国菜,并且从国外回来,带走了我弟弟(厨师),现在走了20天了,现在说对菜不满意,要求降低工资,或者叫我弟弟自己承担机票1.5万和签证费用,我弟弟现在还在国外,该怎么办啊?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:加加99
提问时间:2013-09-11
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老板拖欠工资,找各种理由推脱,我怎么办?

老板从三月份就一直拖欠工资,每次让他发工资的时候,他就是先一人支一点,就这样一直拖到快8月份,老板没有给我们签劳动合同,当时面试时说的底薪2500,包吃住,也只是管住,食补200,说是每月25号发工资,从来没有准时发过,保险不给上,节假日也没有三薪,

mnpt 已过期 2013-07-27 回复(6)

衣服丢了老板扣员工工资合理吗?我该怎么办呢?我在那工作一年了

衣服丢了老板扣员工工资合理吗?我该怎么办呢?我在那工作一年,没钱劳动合同,也没买保险

讨公道1 已过期 2013-07-29 回复(6)

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讨公道1 已过期 2013-07-29 回复(3)

柜台衣服丢失,老板扣工资作为赔偿,这合理吗?我该怎么办?

我在江汉路新世界一男装品牌做营业员,6月11号离职,7月25号发上个月工资,老板没发我的,说店里衣服丢了要赔偿,店里差不多半年没盘点,其间人员一直不稳定,我是离职后她们才盘点的,衣服丢了老板扣员工工资合理吗?我该怎么办呢?我在那工作一年,没钱劳动合同,也没买保险,之前工作的号牌还在

讨公道1 已过期 2013-07-29 回复(1)

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讨公道1 已过期 2013-07-29 回复(3)

我想辞职但是老板说工资要年底才发合理吗

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李宪振 已过期 2013-08-02 回复(2)

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微信用户 已过期 2013-08-10 回复(1)

未干满一个月,没有签订合同。老板找一理由把我开除。不给工资。

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加加99 已关闭 2013-09-11 回复(0)
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