公司单方面提前裁员赔偿咨询，谢谢

1，是N+1还是2N+1倍的工资？工资是过去12个月的平均工资，包含奖金和公司缴纳的五险一金吗？附件问题：如果劳动合同满，公司单方面不续签，怎么赔偿？第一次求助，没有积分，见谅，比较急，谢谢

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提问人：water2013谢谢
提问时间：2013-09-11

相关咨询

请输入问题标题请问个人单方面提前解除劳动合同,且合同中有签订违约金赔偿条款,是否需要赔偿公司

osV1025 已过期 2011-07-27 回复(5)

我于今年6月份进入高朋团购这家公司，八月份突然宣布我被辞退了，说可以给三天的通知补偿，和十五天的工资补助，当时我想提起仲裁，但是从哪里不做之后就在朋友那里帮忙，一直没有时间去仲裁，昨天有他们广州总部想把这个事情解决掉，但是他们在楼下一开始不让保安让我进去，最后我想办法找别人才让进去，就找到人事部的黄

jack9520 已过期 2011-09-29 回复(3)

公司单方面解除劳动合同，应该怎么赔偿，谢谢。

和公司签订的劳务合同没有到期，公司突然单方面通知到7月31日离职，想问应该得到哪些赔偿，具体怎么计算的，谢谢。

bianyanby 已过期 2012-07-29 回复(5)

关于公司裁员为提前30天通知的赔偿问题

公司未提前30天通知就让我办离职，并只补偿一个月的基本工资作为补偿，请问合法吗，应该补偿的是按上个月的工资还是其他的？

jafen 已解决 2012-08-17 回复(5)

公司裁员提前解除劳动合同怎么赔偿

我是2010年10月到公司做文员工作，然后签了一年的合同，到2011年10月又续签了8年的合同，2012年12月底公司要裁员，要跟我解除劳动合同，我应该要求怎样的赔偿另外一点，我们公司是在上海，我工作在天津，是所属的天津办事处，保险是在上海交的，我还想问一下，失业保险我怎么申请转到天津领取呢，是不是一定要到上海去领取

心碎乌托帮-2012 已过期 2012-12-06 回复(14)

请问怀孕36周死胎,休完产假，公司裁员,该如何计算赔偿金额?谢谢！

请问怀孕36周死胎,休完产假,（这家公司工作了5年9个月）公司裁员, 该如何计算赔偿金额?谢谢！

zhenglj_2012 已解决 2012-12-20 回复(8)

公司没有提前通知员工倒闭，裁员，怎么赔偿？

公司要解散，没有提前三十天通知员工，只提前了一两天，这样被裁员者可以得到赔偿吗？我在职只有三个月，没有签订合同，但是有考勤记录。

周鸿已过期 2013-01-26 回复(2)

公司裁员，赔偿咨询

本人今年2013年3月7日进公司，签的合同是2年。使用期2个月，工作到今天（6月7日)。公司突然说效益不好，被裁员了，请问公司该给我多少的赔偿？

執筆寫青春已过期 2013-06-07 回复(10)

公司单方面要求提前解除劳动合同且做假合同，我可以按多少金额要求赔偿？

我于2011年11月7日入职，公司与我签订了为期3年的假劳资合同，即合同显示月工资为2500元／月，实际约定工资为税前5000元／月，且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金，扣除个人缴纳四金及个税部分，每月到手工资大约在4450元左右／月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。请问，我要求赔偿的话可以

yolanda421 已解决 2013-07-04 回复(3)

我在武汉，我想咨询有关公司单方面裁员是不是触犯了劳动法和规避

我在武汉，我想咨询有关公司单方面裁员是不是触犯了劳动法和规避承担保险的责任?裁的都是些试用期和刚满试用期的人，都没有事先通知的，感觉自己的权益受到了损害，想维护自己的权益也不想别人再上当了…… 劳动仲裁是免费的吗？还有我还有就是我现在手里没有证明公司触犯劳动法的证据，我也不能把他们开掉的人集中起来怎

微信用户已过期 2013-09-07 回复(8)