我在深圳，公司现在要搬厂去惠州，听说连公司名称都换了，几个月前合同到期都不签了，我家人都在这我不想去，公司要我辞职，我能得到什么赔偿吗？
我与2012年8月份和公司签了劳务合同，2013年2月份因怀孕被医院诊断为先兆流产并向公司交了病历他们也看了，后来也传假条了。因为我的工作是导购上班要站5,6个小时。所以医生要我在家卧床静养，可公司说什么也不会给我买社保，说是私企不是国企，现在又给我传了解除劳务合同通知，说我擅自离岗26天，要与我解除劳务合同关系
我是2003年7月份与公司签订劳动合同，一签5年，2008年7月又签了一次，到2013年7月份劳动合同到期。由于对待遇及工作地点没达成一致，经我与公司协商，要解除合同。请问我能申请什么赔偿么？
2012,4月。一员工因操作机器不当，造成手指食指工伤，鉴定为九级伤，期间医疗费用，由公司全部处理，并慰问员工，经法律程序对其又做出赔偿，伤处已经痊愈，由于此事，本公司并未对其做操作不当做以处罚，其伤势好后，自离公司，期间公司寻其做人道处理，为寻到其人，后无任何联系。近期，该员工又以此事要求公司赔偿，因对
我们是从劳务公司报名去日本打工的.考试,学习日本,,体检,护照都办好了,但是公司一拖在拖都好几个月了,如果去不了，可以申请赔偿吗?
公司单方面要求提前解除劳动合同且做假合同，我可以按多少金额要求赔偿？
我于2011年11月7日入职，公司与我签订了为期3年的假劳资合同，即合同显示月工资为2500元／月，实际约定工资为税前5000元／月，且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金，扣除个人缴纳四金及个税部分，每月到手工资大约在4450元左右／月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。 请问，我要求赔偿的话可以
我2011年11月7月入职，入职时签的用工合同为3年，我今年6月29日做手术，医院开具了一张休假一周的病假单，公司7月1号电话通知我，要和我解除劳动合同，请问我可以拿到几个月的赔偿金？
没签劳动合同,但我社保自己挂靠在朋友公司,可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的
我在一家个体工商户当送货员二年多,老板没有跟我签定劳动合同,也没有帮我交社保(因小孩要读书的关系,我有在朋友开的公司办理社保挂靠).现在老板说我是兼职,要解雇我,请问我可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的经济补偿金;以及赔我自已交社保的钱吗?
哺乳期间跟公司协商解除劳动合同关系，公司该给多少赔偿？（在公司工作3年半不到，还有6个月的哺乳期）
现在我想解除劳动合同关系，请问我可以向老板提出那些经济赔偿？
本人2009年12月至今，在一家工厂开车，但工厂从未与我签订劳动合同和买社会养老保险，只买了工伤和医疗保险，现在我想解除劳动合同关系，请问我可以向老板提出那些经济赔偿？
