辞退后的补偿

我在某公司工作了15个月、公司没有跟我定合同、现公司辞退我、我怎么向劳动仲裁申请？具体有那几项请求？

被辞退有补偿金吗？

我们7月1号正式入职的，6月开始培训，到今天公司炒掉我们很多应届生，但是补偿金说要向上面申请才有，公司还说花我们身上的钱已经很多了，不确定有没有，我想大概也不会有，如果没有的话，我应该向哪个部门反映啊？我们应届生不能就这样被欺负啊~

职工被私营企业无故辞退后，可否向企业索要经济补偿？企业没有给职工缴纳失业金、医疗保险金可否一并索要？

我是2003年12月1日去兰州某私营企业工作的，期间从事质量管理和技术工作至2010年8月6日，由于最近身体不好偶尔请假，就在8月6日下午我由于肚子疼去诊所输液，当时由于老板不在现场所以我没有打招呼就出去了，回来以后老板很生气的把我给辞退了，他的理由是我身体不好、家里事情比较多，让我办手续走人，当时给我2240元的工

被辞退有补偿金吗？

我们7月1号正式入职的，6月开始培训，到今天公司炒掉我们很多应届生，但是补偿金说要向上面申请才有，公司还说花我们身上的钱已经很多了，不确定有没有，我想大概也不会有，如果没有的话，我应该向哪个部门反映啊？我们应届生不能就这样被欺

辞退补偿金

你好，跟您咨询一下：我在公司将进十五个月，正式签订劳动合同现在由于公司效益不好，要辞退我，我在劳动法上应该得到哪些补偿？

辞退员工补偿

我公司辞退员工多给一个月工资，另补偿一些补偿金，请问怎样交个人所得税？谢谢！急！！！！

请问，第一：根据案例我可以得到怎样的经济补偿？第二：现在本人没有证据显示公司要辞退我，但就4月到现在

本人在公司工作20年，1990年入职的一直到现在，现在公司不能本人续约，赔偿本人12个月的工资，但公司要求本人写辞职信，如不写就不赔偿给本人，但本人不愿意写辞职信。第一次签订劳动合同在2007年签订一年，第二次签订在2008.4签订两年，按道理2010.4为止，2010.4就要同本人续约，可公司不续，但亦无书面辞退本人~请问，第

昨天我被公司口头通知辞退了!请问是否应有一些补偿?

情况是这样的: 我于今年(2010年3月2日)加入一家单位(总部在山东)的北京办事处从事项目经理工作,并签订了劳动合同,合同期限是三年,试用期为3个月.经过三个月的试用期后,公司没有在第四个月给我进行转正(试用期工资为转正工资的80%),但在第五个月(2010年7月份)领导口头通知我这个月底(7月底)已经给我转正,且7月份实际工资数

公司无故非法辞退孕妇应如何补偿

各位热心的律师： 大家好，我是一个国营企业员工（不是正式，属于合同工，即跟劳务派遣公司签的合同），于2009年4月1日进入公司工作，合同期限是2009年7月1日至2011年12月31日。2010年8月1日起，我所在的单位财务部门取消，合并到上级单位同意核算，现在公司即将作出辞退我的决定。 我已经于2010年7月初怀孕，

辞退补偿请输入问题标题

本单位09年4月成立，5月份与职工订立了一年期合同，今年到期没有重新签订，现在单位因为多种原因，想提前1个月通知，辞退个别职工，要对他进行补偿吗？

孕妇被公司辞退，可以要求哪些补偿？

工作四年，没签合同。 现公司提出解除劳动关系，我可以提出哪些补偿？ 请不要简单回答申请劳动仲裁之类的话。我已经问过仲裁科，他们只说公司不能辞退孕妇，没有具体赔偿的法规。 请具体点回答问题帮下我。万分感激。