,我在公司工作满14年，税前平均收入6000，合同马上到期，公司不续签固定期合同也不签无固定期合同

,我在公司工作满14年，税前平均收入6000，合同马上到期，公司不续签固定期合同也不签无固定期合同。请问我最多可以得到多少赔偿金？

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提问人：微信用户
提问时间：2013-08-28

签了两次固定期限劳动合同，第二次固定期限合同到期前一星期公司通知不与我续签合同，然后按我工作年限一年赔一个月工资给我合理吗？还是说应该双倍赔偿我经济损失？

connie28 已过期 2012-08-29 回复(1)

跟公司签的合同马上到期，不准备续签请问各位我可以在离职前要求公司进行体检吗？（因为我工作的环境噪音很大，工作了四年我怀疑听力受到伤害，还有听力到多少可以要求赔偿？）急求！谢谢！

jin29900 已解决 2013-02-23 回复(4)

我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱

qwert0 已过期 2013-06-27 回复(1)

本人2003年3月28号入职公司，每三年签一次合同，现在合同在2014年3月28号到期，如公司不再续签劳动合同的话，公司怎样赔偿？怎样算？

newshengda 已过期 2013-07-03 回复(2)

本人在2003年3月28号入职公司，每三年签一次劳动合同，现在想问一下，现在合同至2014年3月28号到期，到时公司不再续签劳动合同的话，公司怎样赔偿才合理？怎样算才可以得到应有的薪酬？

newshengda 已过期 2013-07-03 回复(5)

,我在公司工作了14年，10月合同即将到期，可公司不想再续签了。我能得到什么补偿吗？

微信用户已过期 2013-07-05 回复(6)

我在公司签的一年合同，合同到期后公司没有给续签，我在那又工作了3个月后来我自己离职办理了工作交接，离职日期2013年6月17日，请问还能获得补偿或赔偿吗？

lminghao 已过期 2013-07-09 回复(10)

我从2009年8月至今在现单位工作已满4年，合同马上到期，公司表示不再与我续签合同，请问我该依法拿到多少补偿金，另外如果我现在拿到补偿金，办理灵活就业后，按照规定自己缴纳保险，今后退休，会不会对我的养老金有影响？

lt0801 已过期 2013-07-24 回复(7)

我公司有一员工劳动合同就要到期了，他现岗位是食堂厨师。合同到期后续签合同，拟安排车间生产工人岗位，员工不同意，公司需要补偿吗。

华凯丰已解决 2013-07-26 回复(2)

本人在公司四年了，马上合同要到期了，自己不想继签了，可以得到失业保险吗？除了失业保险以外自己还可以得到什么福利吗

547782370 已过期 2013-08-16 回复(2)