员工在职就找借口利用工作时间在外面找工作

本公司在职员工利用工作的时间在外面找工作，隔三差五的矿工去面试，请问这类问题本公司要如何处理妥当些？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：obV8958
提问时间：2010-08-31

在建筑工地上,本司员工突发脑溢血,现已经进行手术,可能会产生后遗症,我想问问用工单位应承担什么责任.

ggggipgss 已过期 2009-06-08 回复(6)

我企业某员工利用工作之便，贩卖企业公共财产，牟取利益。请问依据劳动合同法，对这种行为该做怎样的处罚？

长沙言下已解决 2009-07-22 回复(2)

我们公司实行五天八小时工作制，但是周末组织与别的公司进行篮球比赛，自愿参加原则，有员工打球时受伤了，是否算工伤？

沫沫123456 已解决 2009-12-13 回复(6)

我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法我是不是有一个月的产前假和4个月的产假？产假及产前假公司是不是应该正常发工资啊

whf123 已解决 2010-01-11 回复(1)

近段时间公司生产不忙，所以采取在工作时间放假，日后打算用员工年休抵，这样可以吗？

yaoxiaolan 已过期 2010-01-19 回复(1)

dangshanli 已过期 2010-01-19 回复(3)

就是员工不是因工作关系在外发生任何意外，单位需要负责吗？

CMFCMF 已过期 2010-03-23 回复(2)

现在所在企业，就是利用我们周末休息时间外出发传单宣传公司。去了没任何奖励，没去还要罚款50圆。这样合不合理？

晓佩已解决 2010-04-29 回复(2)

退休返聘员工未从事工作有关工作，在工作单位工作时间内不明原因摔倒，后经医院检查为脑外伤引起脑外出血，后经手术治疗全愈，本人多次体检身体未发现血压心脏等方面疾病。本人现已上班，向单位提出按工伤报销治病手术费等（本人已按社保规定比例支出大部医疗费手术费）剩余部分。请给予解答，谢谢。））

olg4178 已过期 2010-07-23 回复(4)

攻击力已过期 2010-08-11 回复(2)