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没按公司制度辞职,被扣押工资怎么办

没按公司制度辞职,被扣押工资怎么办

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:微信用户
提问时间:2013-08-26
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我有没有权辞职,公司有没有权不批准或者扣押工资

我在一家酒楼上班,在这里已经上班了20多天了,可是自从到这家酒楼上班,我就一直被虫子咬,现在我的胳膊和腿上都处都是红豆还伴有血水,我实在受不了了,今天就到公司辞职,可是这里的副总经理说,我不可能批准你走到,或者你想走,这20多天就白干,说我一分钱工资也别想拿到,请问律师,我现在应该怎么办,我有没有权力向

在奋斗的男孩 已过期 2013-07-20 回复(4)

员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么班?

公司是小企业,平常来来走走的工人很多,企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情,一般都是结算钱给人家后就算了,但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么办?

zzh1234567788 已过期 2013-07-22 回复(1)

没有劳动合同突然离职公司扣押工资怎么办?

没有与公司签订劳动合同,但是已经上班三个月,后因为公司老板的问题突然离职,现在还有二十天的工资老板不给了怎么办?一直说我给公司造成损失所以没有工资

沈小8 已过期 2013-07-24 回复(2)

试用期辞职 公司不给工资 我该怎么办

去一家公司上班试用期两个月 试用期前一天申请离职 过了一个星期才离职 公司不给办离职手续 他不想给我工资 有手机短信为证 公司不承认我有书面申请 说我是自动离职 劳动局 第一次跟第二次 说话的态度 不一样 都反驳我的证词 我觉得被收买了 现在我该怎么才能拿回我的工资

王群丽 已过期 2013-07-25 回复(2)

辞职后公司扣押两个月工资

我大学毕业后去别克公司上班,当时面试说实习两个月,转正后签订劳动合同,结果工作将近一年,也没有给签订合同,缴纳保险,在工作十个月后,我提前一星期提出辞职,可是部门经理以要提前一个月提出辞职为由,扣押了我50天的工资,我发短信,打电话,去公司找过部门经理很多次,但是他都说和人力资源部商量为由,不回短信,

18864803773 已过期 2013-07-29 回复(3)

公司没有签劳动合同,没有买社保怎么,辞职不批,只能自离怎么办,

刚满17周岁,进入公司做了二个半月了,公司没有签劳动合同,没有买社保,严重违反劳动法,辞职不批,只能自离怎么办,

yangyuzuo 已过期 2013-08-02 回复(12)

公司扣押两个月工资的方法,拒绝我们的辞职请求,我们该如何维权

我是一名残疾人,河北人士,现在深圳一家福利企业打工。因为咨询了这家公司的待遇,才来这打工,但是几个月下来,公司实际待遇和当初人事部说的相差甚远,比如:说好保底1800块,实际只有几百块!说好扣押一个月工资,结果压了两个月!有些员工辞职,但是公司不批,最后只好放弃两个月的工资直接走,现在公司也有好多申请辞

崔世伟 已过期 2013-08-07 回复(13)

我在原来公司上班 现在辞职了 但是工资没有发给我怎么办

我女朋友他在合肥高新区创新产业园B2董5楼做电话客服的,做了几个月,因为天天说话时间太长嗓子发炎了,现在就是辞职不干了,病历单辞职信都批了,但是工资就是没有发,从7月份拖到现在

982993869 已过期 2013-08-10 回复(3)

公司扣押档案和户口,而我欠公司钱。怎么办辞职呢!

我在校期间,与某国企签订培养协议,协议要求我毕业后到单位工作至少5年,否则要赔偿培养费和违约金共2万元。上班之后又签了个一年多的劳动合同,我干了一年就想辞职,单位要求我按协议交纳培养费和违约金,我一直没有交纳,单位扣押着我的档案和户口。现在已经几年过去了,是不是过了某个期限,公司就没有权力再跟我提出赔

ddting 已过期 2013-08-10 回复(6)

辞职交接那个月公司涨工资工资怎么算

我7月底提交的辞职手续,8月交接一个月,月底离职,跟我一样工作的同事这个月涨工资,刚主管跟我说我这个月工资按照之前的工资来算,不按照已涨的规定来算。我只是不明白,这个月我也整整上了一个月班,为什么就要按以前的工资水平发?

maybe0863 已解决 2013-08-21 回复(4)
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