劳动纠纷
辞职交接那个月公司涨工资工资怎么算
辞职交接那个月公司涨工资工资怎么算 我7月底提交的辞职手续，8月交接一个月，月底离职，跟我一样工作的同事这个月涨工资，刚主管跟我说我这个月工资按照之前的工资来算，不按照已涨的规定来算。我只是不明白，这个月我也整整上了一个月班，为什么就要按以前的工资水平发？
问题状态：已解决
提问人：maybe0……（四川－成都）
提问时间：2013-08-21 17:18
提问人：maybe0……（四川－成都）
提问时间：2013-08-21 17:18
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你好，协商不成可以申请劳动仲裁，要求按照约定支付工资。
已有4位律师回答了该问题
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你好，按照同工同酬的原则，应当按现有工资标准发放。
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可以依据约定进行主张。
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建议协商处理。
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