因病需要休养工厂不给我辞工还要推迟工资

本人做了微创手术需休养一个月.现在还没到一个月我想辝工.工厂不批又不给清假.还要推迟我上个月的工资.我这个月旷了两个半工就说要推迟我的工资.合同上写十五号发工资到今天二十三号还没发.请问他们合法吗.我不想做了但是又没拿到工资又不敢走.我应该怎么办?

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提问人：1627656386
提问时间：2013-08-23

辞工到期还要推辞发工资，这合法吗？

我在一家工厂做临时工，我现在需要回家。我已经提前写好辞工书，经批准后到期了。现在要走·他们还要推辞发我的工资·这样合法吗？

52010 已过期 2012-10-29 回复(3)

辞工一个月了,辞工到期公司还要延长一个月才结算工资，我可以辞工到期的时候一起结算吗

签了合同，买了社保，没什么证据

张德星已过期 2013-01-23 回复(2)

工厂老板口头答应辞工，不给工资怎么办

我去年2012年1月3号就交辞职单，经理批到2013年5月1号，我找老板辞职到2月3号，老板说的等赶完货在给批，可是等到放年假了还是不同意，最后到了2/3号他口头上答应我了说明年来拿工资，我当时要求他签辞职单他说不用，到时来拿工资就可以了，我去找辞职单，老板娘说丢掉了，如果我今年那工资他不给我我要怎么办呢-+

余双琴已过期 2013-03-06 回复(6)

有事需要急辞工，但厂里说要扣我500元并且算工资也是按当初2200元保底工资算的

在厂里上班20天了，因为有事需要急辞工，但厂里说要扣我500元并且算工资也是按当初2200元保底工资算的，而是按惠州最低工资标准950元计算，这样很不合理，我该怎样为自己讨说法，并且也没签订劳动合同也没买社保

752475804 已解决 2013-03-25 回复(1)

工厂辞工后以不发工资胁迫要求上班到具体日期可以告么？工厂强制双休加班可以不去么？

zydz111 已过期 2013-05-11 回复(6)

正常辞工，工厂有没有权力扣工人工资

在工厂上班，正辞工，工厂方面有没有权力扣工人工资？厂方从工人工资中扣除社保费，但从未给工人办理社保。工作量太大，工资太低，工人要求辞工，厂方不给予辞工，该怎么办？

286551787 已过期 2013-05-30 回复(2)

我在一家工厂上班辞职后没交工衣和厂牌他们依这理由不发我工资而且工牌工夫还要扣钱

a297407182 已过期 2013-06-15 回复(9)

私人工厂辞职以做错事为由扣工资还不批辞工

请问在私人工厂工作，一个多月前辞工，老板以做错事为由扣工资，辞工一个多月不批走，在厂里没签合同也没购买社保，但这些都扣钱和辞职都没书面证明我怎么样才可以维修我的个人利益？

enjeo 已过期 2013-07-02 回复(2)

工厂自离推迟发工资五天合理么

我司是深圳电子工厂，每月十五号发上个月的工资，可这个月十五号因有急事要走，辞职也辞不到，只有放弃半个月工资准备走，可是签工资时，人事说上个月矿工俩天，工资推迟五天拿，这合理么？

a614436913 已过期 2013-07-16 回复(3)

急辞工需要扣多少工资

没有签定合同，在工厂工作半年左右。现在需急辞工。却扣我百分之六十的工资。觉得委屈，特查询一下。具体我能拿到多少钱才合适

谢宜虎已过期 2013-07-27 回复(3)