劳动纠纷
因病需要休养工厂不给我辞工还要推迟工资
因病需要休养工厂不给我辞工还要推迟工资 本人做了微创手术需休养一个月.现在还没到一个月我想辝工.工厂不批又不给清假.还要推迟我上个月的工资.我这个月旷了两个半工就说要推迟我的工资.合同上写十五号发工资到今天二十三号还没发.请问他们合法吗.我不想做了但是又没拿到工资又不敢走.我应该怎么办?
问题状态：已解决
提问人：162765……（广东－深圳）
提问时间：2013-08-23 09:50
提问人：162765……（广东－深圳）
提问时间：2013-08-23 09:50
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你 可以以拖欠你工资按照劳动合同法38条解除劳动关系 要求支付补偿金
直接EMS寄送 就算解除了 然后申请劳动仲裁
已有3位律师回答了该问题
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你看，可以以拖欠工资为由离职，并要求支付赔偿金。有需要可以电话联系
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可以解除并要求工资和补偿
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